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1년차 신입.. 이직해야 할까요?

01.24 11:43 | 조회수 10,682
ㅌㅏㅁㅣ
안녕하세요 인테리어 회사 입사한지 1년차 되는 신입입니다 요새 이직 관련해서 고민이 많아 선배님들께 조언 구하고자 합니다 회사 자체로는 꽤 괜찮은 회사입니다 대표님도 직원들 많이 챙겨주시고, 퇴근도 별일 없으면 거의 칼퇴하는 편이에요 제 친구들보다 연봉도 많이 받는 편이고, 앞으로도 기대가 되는 좋은 회사입니다 문제는 팀과 업무입니다 실력 없는 사수와 소시오패스 팀장.. 맨날 눈치없이 자기만 칼퇴하고 가버리는 사회성 제로인 mz 팀원.. 제가 속한 부서 뿐만 아니라 옆부서 팀장도 사람들한테 별걸로 다 트집잡는 사람이구요.. 저번엔 탕비실 휴지통에 휴지 끝이 삐져나왔다고 난리를 쳤습니다 (제가 버린게 아닌데도요) 아무튼 이 사람이나 저 사람이나 화풀이 하고 먹을거나 돈 좀 주면 끝인줄 아는 사람들입니다 업무는 계속 이런것만 하다가는 물경력으로 흐지부지 시간 낭비만 되겠다 싶은 것들만 합니다 일정 관리.. 사내 보고서 양식 리뉴얼 하기 윗분들 필요한 물건 인터넷으로 시켜주기.. 이런것들요 다행히 업무 관련해서 잡일 아닌것도 몇개 합니다만 전부 관리 부서 / 행정 부서 쪽 일이라 이럴바엔 타 회사 관리쪽 신입으로 이직하는게 더 낫겠다는 생각도 듭니다 사수와 팀장도 리멤버를 해서 상세하게 말씀 못 드리는 점 양해 부탁드리고 선배님들의 조언이나 충고 부탁드립니다..ㅠㅠ +그리고 이거 사수/팀장과 일촌 아닌데 혹시 그 사람들이 제 게시글 볼 수 있나요?? 처음 올리는거라 좀 겁나네요ㅠㅠ
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전체 댓글 40
모닝냉커피
01.24
BEST회사 자체로는 괜찮은 회사라면, 3년은 일 배운다 생각하시고 실력있고 트집잡을게 없는 팀원이 되어보세요. 예를들어 별거아닌 양식 리뉴얼도 뽀대나게하고, 쓰레기통도 지저분하면 치우고.. 당시엔 손해보는 느낌이 들수도 있으나 절대 손해가 아니고 3년째에 훨 좋은 포지션으로 옮길 수 있는 동력이 될겁니다.
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김커뮤니티
2020.07.01
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김커리어
2020.07.01
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