헤드헌터 통해 이직할 때 하는 '100% 실수' 3가지

23년 01월 15일 | 조회수 4,278
신입사수 신일보

이직은 자주 있는 이벤트가 아니다보니 헤드헌터를 접할 일도 적어 정보가 부족한 게 일반적입니다. (저는 그래도 몇차례 이직하며 꽤 많은 헤드헌터를 접할 기회가 있었는데요) 큰 마음 먹고 추진하는 이직인데 헤드헌터를 잘못 활용(?)하면 성공 이직이 어려울 수 있으니 아래 세가지 실수는 피하시길 권해드립니다. 업에 대해 비하하거나 하는 것이 아닌 헤드헌터의 생리에 대한 의견이니 오해는 없으시길 바랍니다. 1. 헤드헌터를 100% 신뢰한다. - 헤드헌터 중에도 진짜배기는 소수다. - 사이드잡으로, 알바로 하는 헤드헌터도 많다. - 회사나 포지션에 대한 정보도 채용 공고 이외에는 없는 경우가 많다. 2. 헤드헌터에게 나의 솔직한 100% 모습을 보여준다. - 회사 입장에서 1차 필터링하는 역할이니 나는 프로페셔널한 모습을 보여줄 필요가 있다. - 강점/장점 위주로 어필하고 취약한 부분을 너무 부각할 필요는 없다. - 연봉 협상 때 내 약점을 빌미로 회사 측 제안을 무리하게 밀어붙일 수 있다. 3. 헨드헌터는 100% 내 편이라고 생각한다. - 이력서만 많이 받는 목적일 수도 있다. - 밀어주는 채용자의 들러리로 쓰일 수도 있다. - 결국 클라이언트인 회사의 입장을 대변하게 되는 경우가 많다. * 이직 준비를 하고 계신 분이라면 무료 배포 예정인 '성공 이직 13 테크트리(요약본)'을 아래 링크에서 신청하세요.

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    ALMASIH
    23년 01월 16일
    보통 헤헌통해서 이직하게되면 헤헌에게지출한 비용 회수하려고 월급80%수습기간6개월 막이런식으로한다던데 대부분이런게맞나요?
    보통 헤헌통해서 이직하게되면 헤헌에게지출한 비용 회수하려고 월급80%수습기간6개월 막이런식으로한다던데 대부분이런게맞나요?
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    1
    디헌터
    23년 01월 16일
    헤드헌터 10년차에 첨 듣는 이야기입니다.
    헤드헌터 10년차에 첨 듣는 이야기입니다.
    1
    신입사수 신일보
    23년 01월 17일
    저도 처음 들어보는 얘기입니다. 헤드헌터에게 지급된 수수료는 지원자에게 영향을 미치지 않도록 하는게 일반적이지요.
    저도 처음 들어보는 얘기입니다. 헤드헌터에게 지급된 수수료는 지원자에게 영향을 미치지 않도록 하는게 일반적이지요.
    1
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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