제조업 HR 에서 8년째 일하고 있습니다. 처음직장은 석유화학이라 원래 보수적인가보다 하고 다니다가 반도체쪽은 조금 낫지 않을까 해서 왔는데 오히려 더 심하게 보수적인 팀장님을 만나 회의감이 많이 드네요. 예를들어 회식은 일의 연장이다라거나, 등산동호회에 반강제로 가입시키는 등 아닌것같다는 의사를 조심스레 내비치면 오히려 역효과만 나더라구요. 체계도 없어서 급여를 제외하면 450명 정도 인원의 인사업무를 제가 다 진행하고 있습니다. IT쪽에서 있었던 전산담당자 동료의 말로는 그래도 IT에서는 보수적인게 좀 덜하고 인사쪽 체계도 제조보다는 낫다고 하는데 여러분 의견은 어떠신가요? 사람따라 다른걸까요?
인사/HR
제조업 HR과 IT HR의 차이..
22년 12월 08일 | 조회수 1,296
호
호랑이물고기
댓글 9개
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일
일단밥부터
23년 01월 13일
IT 중에서도 SI는 역시 논외라고 보시면 될 것 같고 무엇보다 댓글보니 팀장님께서 참 어려운??힘든?? 분이시네요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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