이직 고민

2022.11.26 | 조회수 1,300
lyj
현 직장 - 외국계 소비재 기업 8년 차 - 대표, 팀장, 동료 모두 괜찮음 - 워라벨, 복지 좋음 - 1~2년 이내 팀장 가능성 있음 - 동종업계, 동일 연차 대비 연봉 현저히 낮음 - 연봉 인상률 낮음 - 본사 오너 기업 이직 고려 직장 - 동종 경쟁 업체 (외국계) - 팀장 포지션 - 현 직장 대비 연봉 25% 이상 제시 - 워라벨, 복지 좋음 - 연봉 인상률 낮음 -본사 사모펀드 두군데 모두 직장 위치는 비슷하며 매출액도 비슷합니다.( 순이익은 현직장이 월등히 좋음) 페이만 보면 마음은 이직으로 향하고 있으나..8년 다닌 직장을 떠날 결심을 하는게 정말 쉽지 않네요.. 조언 부탁드립니다.
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오늘 왜
2022.11.26
탄탄한 회사에서 실력인정받고 오래일할수있는게 당장 천만원더받고 옮기는것보다 나을듯 합니다. 돈 천만원 10년더받아야 50대부장급 1년치내지는 1년반치 밖에 되지않습니다
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블루스크린
2022.11.28
공감합니다.
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내가그린기린
2022.11.28
가끔 회사 생활하다보면 회사와 나를 동일 시 생각하시는 분을 볼 수 있었습니다. 그런데 회사는 내가 아니고 회사에서 받는 처우 그리고 다른 회사가 제시한 처우는 회사가 자신을 바라보고 있는 가치판단이라고 생각합니다. 저는 이직이 처음에는 막연히 어렵고 힘들지만 가만히 아무런 외부 활동(?)이 없이 다니는 것은 가치를 스스로 개척하는 게 아니라고도 생각해요. 이직이 맞다, 아니다를 말씀드리긴 어렵지만 저 같으면 당연히 도전하고 지금 다니는 회사에도 한 번 얘기를 할 것 같습니다.
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짬배
2022.11.28
부장급이상으로 오래다닐회사가 낳습니딘 당장 월급 차이 있더라도요 어차피 부장급 이상되면 대기업하고 별차이 없습니다
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하늘의행진
2022.11.29
25프로 인상이면 이직해야죠 .
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언제까지직딩
2022.11.29
25프로가 어느정도일까요 현저히 낮은 연봉대비 25프로는 올려도 이직하는 회사에선 기본일 수 있을것 같아요 본인가치 평가로 연봉의 월등한대우로 이직하는게 아니라면 사람에 치여 힘드시지않을까요 이직하셔서 버틸 이유가 대단하시다면 이직도 기회다 싶지만 구관이 명관일 수도 있을것같아요.. 영업이익이 아니고 순이익이좋은건 비용을 아껴서 그럴수도 있으니 그부분도 선택지에선 다른부분으로 접근하셔야 좋지않을까싶습니다 ..
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샹그릴라
2022.12.19
아~ 어렵다. 오너 기업에 대표님도 좋으시고 그럼 윗분들 말씀처럼 당장의 높은 연봉보다 장기적으로 현 직장이 더 나을 수도 있습니다. 그런데 도전이라는 측면에서보자면 시간이지나서 후회할 수도 있다고 봅니다. 후회는 여러가지가 있을 수 있지만 보통은 선택하지 않은 것에 대한 후회가 많습니다. 그리고 현 직장의 현재의 상황이 계속될거라는 확신은 버리셔야합니다. 결혼 및 자녀 유무, 현재 재무상태, 미래 계획 등 여러가지를 고려하여 선택하셔야 할것 같습니다.
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