현재 중형사 운용팀 대리로 재직중입니다. 얼마전 옆팀 부장님께서 우리팀으로 올생각없는지 은근 물어보셨는데, 평소 관심있던 팀이라 끌리더라구요. 근데 현재팀 인원이 별로없어 현 팀 부장님 반대가 심하실수 있는데, 이런 경우 어떻게 현명하게 행동하는게 맞는건지 알고싶습니다
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운용사 팀이동 실패하셨던분 있나여
2022.11.26 | 조회수 2,098
꿈을꾼다
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묘진마루
2022.11.26
BEST일단 가고 싶다는 의사가 있음을 옆팀 부장님에게 말씀 드리고 현 팀장님 귀에 본인이 가고 싶다고 했다는 것이 알려지지 않도록, 그리고 탑다운으로 오더가 내려오도록 부탁을..그럼에도 팀장의 반대가 넘 심하면 무산되는데, 그때는 기회가 아니려니 생각하시면 될 것 같습니다. 이건 사실 본인보다는 두 팀장님에 달려 있네요.(수정됨)
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에셋에셋이
2022.11.26
ㅇㄷ
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묘진마루
2022.11.26
일단 가고 싶다는 의사가 있음을 옆팀 부장님에게 말씀 드리고 현 팀장님 귀에 본인이 가고 싶다고 했다는 것이 알려지지 않도록, 그리고 탑다운으로 오더가 내려오도록 부탁을..그럼에도 팀장의 반대가 넘 심하면 무산되는데, 그때는 기회가 아니려니 생각하시면 될 것 같습니다. 이건 사실 본인보다는 두 팀장님에 달려 있네요.(수정됨)
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퇴근좀시켜주세요
2022.11.26
저도 이래서 내부에서 이동 포기 했었어요 ㅋㅋㅋ 절대 안놔주시더라고요.. 결국 다른회사로 이직
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아프지말고
2022.11.28
ㅇㄷ
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매밀국수
2022.11.29
가세요.. 본인이 더 중요합니다
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99999
2022.12.01
내부이동은 실무상 인력부족을 이유로 이동이 확정나도 발령까지 질질 끄는 경우가 많더라구요
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