요세 일을하다보면 답답하고 고민이 많네요.
저는 시니어개발자로 후배직원 외주직원 분석/설계 및 개발코칭도 많고 저도 코어부분은 개발을 제가 현재 담당해서 하고있는데.
요세 가장 큰 스트레스는 업무량도 있긴하지만 이것은 그냥 하면되는데,못따라와 주는 개발자때문에 스트레스는 받는데 해소는 안되고 골치아프네요.
신규도 아닌 기존에 제가 구축해놓은 프로세스 그대로 확장하는건데
운영에 장애가 발생하고...
모라고 해도 고쳐지고 않고 제가 소스 까면서 보는것도 수십명인데 한계가 오네요..ㄷㄷㄷ
어떻게 다들 이 과정을 거치셨을까요 선배님들...
추가적으로 고민인것은..
모든걸 내려놓고 오직 내것만 개발할수있는곳 으로 갈지..
아니면 진짜로 분석/설계 수행 or 기획파트로 갈지...
중간급으로 권한도 없고 책임만 있고 그러다 보니 몬가 푸쉬도 한계가 있네요...후...
생각이 많네요.. 답답...
시니어개발자의 고뇌
2022.11.24 | 조회수 2,501
백엔드개발자9
억대 연봉
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검은빨대
BEST같은 의미에서 저희는 회사내 시스템을 바꾸는 중입니다. 프로그래머와 코더를 분리하고 설계와 개발에 대한 비중을 단계적으로 변화시키려구요.
2022.11.26
6
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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
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