면접일자가 잡혀서 문의드립니다! 현직자 형님 누님들계실까요??

나이를먹어서 그런가 좀만 야근하면 엉덩이랑 허리가 안좋은데 회사의자를 내돈주도 바꾸고싶진않고 방석 하나 사보려하는데 혹시 다들 어떤 방석 쓰고 계실까요? 메모리폼에 높이가 높아야하나 싶기도하고.. 궁금하네요

공부를 좀 오래 하고 취직했어요 졸업하고 나서 여러가지로 상황이 안좋아서 제 학력이랑은 상관 없이 갈수 있는 회사에 빨리 취직했습니다. 아직 얼마 안됐는데.. 저 부분때문에 회사에 정이 너무 떨어져요. 하루에 세마디밖에 안해요. 안녕하세요 점심맛있게드세요 안녕히가세요 스타일 차이일 순 있겠지만 이런 회사에서 솔직히 얼마나 버틸 수 있을지 모르겠어요.. 업무상 딱 필요한 말만 하는데, 이게 업무를 하다 보면 서로 협조할 일도 많고 변수들이 있잖아요. 그게 서로 어색하고 불편할 만큼 서로 소통이 안돼요. 대충 중요한 부분만 전달해서 업무상 오류가 생긴다던가 그렇고요. 그런거에 대해서 서로 신경도 안쓰는 분위기고요. (질문많이해도 싫어함) 바뀔것 같진 않아요. 첫 한주 동안 식당 가는 직원 몇번 따라갔더니 불편했는지 바로 도시락 싸온다며 선 그음 당하고 그랬거든요.. 저런일 있고나선 밥 맛있게 먹으라는 인사에 답변하고 싶지도 않아요.. 꾹참고 하고는 있지만.. 꼭 회사에서 친해져야 한다고 생각안해요. 근데 이렇게 소통이 안되는 회사에서 버텨야 할지 의문입니다. 여러분이라면 어떻게 하시겠어요? 참고로 연봉이나 복지도 안좋습니다.. 최저에 컴퓨터도 버벅거리는 수준

고민해봤어요..^^ 사랑에는 온도가 있을 것 같아서. 곧 개인전 전시가 있는데, 여기에 써봤어. 나는 이력서 명함 같은 것은 쓸일이 별로 없어서 리멤버 이용을 잘 안하는데, 은근 사람들이 글을 많이 쓰네요. 왠지 연애 고민하는 사람들은 사랑의 온도를 알 것 같나서 남겨요. 당신은 몇 도 인가요? ㅎㅎㅎ @artist_junga_c 정아씨의 37.5℃ MEK 갤러리 / 2.10 ~ 2.22 우리 사회의 모습을 포켓볼 게임으로 비유해온 작가 정아씨가 사랑의 온도를 이야기한다. 사랑은 코로나19랑 비슷했다. 감기인 줄 알았는데, 나도 모르게 내 폐가 병들고 있다는 것을 뒤늦게 알아차리는 것처럼 사람들에게 예상치 못한 순간 다가온 것이 사랑이었다.

요즘 지수가 5000까지 오니까 이제 5000은 뉴노멀이다, 폭락은 절대 없다는 식의 낙관론이 많이 보입니다. 실적이 받쳐주니까 예전과는 다르다는 논리인데, 냉정하게 뜯어보면 꽤 위험한 발상입니다. 지금 장세의 민낯을 몇 가지 포인트로만 짚어볼게요. 1. 삼성전자, 하이닉스 빼면 시체에 가까운 반쪽 짜리 실적 실적 기반 상승이라는 말, 절반은 맞고 절반은 틀립니다. 지금 코스피 이익 전망치가 올라간 건 사실인데, 증가분 상당 부분이 삼성전자랑 SK하이닉스 두 회사에 집중돼 있습니다. 나머지 업종은 이익이 큰 폭으로 늘지 못하거나, 성장 스토리가 상대적으로 빈약한 곳이 많습니다. 시장 전체가 골고루 체력이 붙은 게 아니라, 반도체라는 근육 하나만 비정상적으로 커진 상태에 더 가깝습니다. 2. 5000이 바닥이라는 위험한 단정 일부 리포트에서 코스피 5500 이상을 보는 시나리오를 제시하는 건 맞지만, 동시에 AI 과열, 글로벌 변수에 따라 4000선 조정 가능 같은 리스크 시나리오도 항상 같이 언급합니다. 전문가들 사이에서도 상단, 하단 전망이 엇갈리는 상황인데 개인이 폭락은 말도 안 된다느니, 5000이 바닥이라고 못 박는 건 리스크를 아예 무시하는 태도에 가깝습니다. 역사적으로도 사람들이 특정 지수를 새로운 바닥으로 확신할 때가 나중에 돌아보면 버블 꼭지였던 경우가 많았습니다. 3. 실적만 좋으면 안 빠진다? 시장은 그렇게 착하지 않다 실적이 좋아도 주가가 언제든 꺾일 수 있는 건 이미 수없이 경험한 현실입니다. 밸류에이션 부담, 금리 변화, 환율·외국인 수급, 정책·지정학 리스크 등 변수가 한꺼번에 흔들리면 실적이 나빠지기도 전에 가격이 먼저 조정받습니다. 지금 삼성전자와 하이닉스 실적이 앞으로도 좋아질 수 있다 하더라도 어느 시점에서 성장 속도가 둔화되거나 기대치에 못 미치는 순간 시장은 기대가 너무 앞서갔다며 가차 없이 매를 들 겁니다. 실적이 꺾여야 폭락하는 게 아니라 실적이 좋아도 기대치에 못 미치면 주가가 먼저 빠지는 것이 현실입니다. 그러므로 우리가 가져야 할 스탠스는? 이번 랠리가 과거처럼 아무 근거 없는 꿈으로만 오른 건 아닙니다. 반도체라는 강력한 명분, 실제 실적과 전망이 있는 것도 사실입니다. 하지만 그렇다고 해서 5000 밑으로는 절대 안 간다는 신앙을 전제로 레버리지를 쓰거나 몰빵하는 건 거의 자해에 가깝습니다. - 이번 장세가 실적이라는 엔진을 어느 정도 달고 있는 건 맞다. - 5000이 뉴노멀이라는 말에 취해서 리스크 관리와 분산을 놓치는 순간 계좌는 언제든 녹을 수 있다. 코스피가 예전처럼 3000 밑으로 쉽게 가긴 예전보다 어렵겠다 정도의 인식은 가질 수 있습니다. 다만 특정 숫자를 신앙처럼 믿지는 마세요. 시장은 늘 우리가 여긴 절대 안 온다고 믿는 그 구간을 일부러 테스트하러 오는 경향이 있습니다. 여러분은 지금 이 구간이 진짜 바닥에 가까운 안착 구간이라고 보시나요, 아니면 버블의 마지막 불꽃이라고 보시나요? 각자 기준이 어디에 있는지 궁금합니다. (참고로 이 글은 다른 커뮤니티에서 아래 글을 보고 쓴 겁니다.)

캡슐커피머신 캡슐이랑 과자 제공해주는것만으로도 우리 회사는 엄청 좋은거다 다른 회사는 캡슐도 개인이 사서 마시게 한다 과자도 초코파이 있는게 어디냐 이러는데 이게 이 정도로까지 생색낼 일인지 모르겠네요

물론 살아남은 사람이 있었다면 말이죠 78만원이 2400원이 됐는데도 버틴 사람이 과연... 리멤버에는 혹시 구조되신 분 계신지? 그나저나 반도체는 사이클 산업이라더니 26년 주기로 돌아왔네요 ㅋㅋㅋㅋㅋ 26년을 물릴 수 있다니 그러고도 구조될 수 있다니 주식이란

안녕하세요 중소기업 재직중인데용 좀 신경 쓰이는 인사팀 안내가 있어서여. 직원 모두가 들어가는 회의가 있었는데 "26년 포괄임금 기준 수립에 따른 대상자 계약서 재작성" 이라는 내용이었거든여. 올해부터 포괄임금 폐지한다고 들었던거 같은데, 이거 때문에 계약서상 급여에 수정들어가는거고 새로 서명도 해야한다는 말일까용? 취업규칙도 얼마전에 새로 만들어졌어여 • 임금은 기본급, 직무수당, 고정연장근로수당, 식대로 구성 • 포괄임금제 적용시 포함되는 연장근로시간 및 계산방식 등의 구체적 기준은 근로계약서나 급여 체계에서 별도로 정함

40대 후반으로 향하는 직장인입니다. 다행히 임원으로 일하고는 있지만 언제 나가라고 할지 모르고 재산이라고는 경기도 집 한채 정도와 노후를 위한 연금 저축 몇개입니다. 불안하죠. 부모님에게 받은거 하나 없이 외벌이로 버티는 중입니다. 아내가 좀 아파서 일을 못해요. 50대 초중반에 나가라고 하면 무슨 일을 해야 하나 하는 걱정이 들죠. 그러던 중 제가 평소에 좋아하던 와인 수입 유통이 생각나서 해당 업종 조사를 해봤어요. 큰 돈은 못벌겠지만 제 취미와 일을 같이 병행할 수는 있겠다 하는 생각이었죠. 하지만 이것도 와인을 전문적으로 공부하지 않으면 힘든 직종이다 싶더군요. 유럽 와이너리 투어도 해보고 와인도 수백종을 마셔보고 테이스팅 노트도 남겨보고는 있는데 소믈리에 과정을 직접 교육받고 전문적으로 와인을 음미해볼까 하는 생각을 해보니, 그간 일에서 매너리즘을 느끼며 우울했던 감정이 희석되면서 이 취미에 마음이 가네요. 나이들어가는 직장인의 푸념 섞인 그러면서도 희미한 계획입니다. 수년내로 소믈리에 자격증 따면 또 글 올릴게요. ㅎㅎ 직장인 여러분 힘내세요.

매일 한시간은 아침 처먹는 아저씨 있는데 이게 진짜 8시에 가도, 9시에 가도 똑같은 자리에서 유튜브 쳐보고 있음. 다른사람 길어야 30분 먹고 일어서는데. 근무시간 제외는 하는지… 우리팀 아닌데도 꼴뵈기 싫은데 같은팀이면 얼마나 싫을까

왜 출근시간에 돌아다니는 건지.. 아침일찍 다니던가 사람들을 불러서 청와대에서 모이던가 영부인이신지 대통령이신지 모르겠는데 8-10시사이 불특정하게 신호통제 있어서 차가 너무 막힙니다.... 출퇴근에 매일 이용하는 길인데 창경궁에서 넘어가는 길에 꽉막히고 경찰들하고 신호 통제하는 교통경찰들 서있고 청와대 가는길 지나면 뻥 뚫리는..... 제발 아침에 돌아다니시지 말았으면

원래 자율출근제긴 했는데 최근에 자율의 범위가 조금 줄어들어서 8 ~ 10이 됐습니다. 최근 인사팀장님께서 코어 타임 준수 및 9시간 근무 준수 요청을 공지로 올리셨고요. 최근 들어 출퇴근 시간을 지문 인증하면서 9시간 근무에 대해서는 좀 더 신경 쓰는 것 같았습니다. 하지만 특정 팀의 팀장님과 C레벨분은 10시 반 출근이 당연합니다. 퇴근도 6시 언저리에 합니다. 인사팀장님이 공지하고 나서 일주일 정도는 시간을 준수했던 것 같은데 어느 순간부터 10시 반 ~ 11시 반 출근 후 6시 언저리 퇴근을 합니다. 물론 직급이 어느 정도 있으니까 그렇다는 건 이해하지만 원래 이런 분위기가 당연한 건가요?

당신은 부모 중 누구와 더 닮았나요

안녕하세요.. 처음 글써봅니다. 일단 저희부서는 중소기업들이 그렇듯 혼자 자신의 업무를 다 담당해야해요. 연차쓸때 간단한거는 서로 대신 해주지만, 메인업무는 대체자원이 없어요. 다만 제 업무는 기존에 하시던 선배가 있긴 합니다. (지금은 같은부서에서 관련된 다른업무중) 결론부터 말씀드리면, 신혼여행때 노트북 가져가라네요;; 일단 신혼여행시기가 법인세 신고마감이랑 겹치기는 해요. 법인세는 신행 가기 전에 미리 마무리 지으려고 했고, 혹시나 그게 불가능하다면 저희 부서장님이나 앞에 말한 제 선배나 법인세에 대해서 저보다 더 잘 아시는 분들이라, 큰 문제 없겠지라고 생각한 것도 있어요. 근데 그래도 신혼여행이고 유럽으로 가는데 노트북 가져가라는건.. 전 생각도 못했거든요... 며칠전까지 신행 길게 다녀오라고 앞뒤로 휴가 더 붙여쓰라고 하시던 분이 갑자기 노트북 가져가라고 하니깐 전 좀 너무 당황스러운데요... 다들 신행때 노트북 가져가셨나요....? 추가 부연설명하자면.. 신행가기전에 마무리짓겠다고 하고 넘어가긴 했어요.. 근데 저는 신행가는사람한테 저런 말을 햇다는거 자체가 좀 이해가 안가서 글올린거였고, 노트북 가져가란 얘기를 너무 자연스럽게 말씀하시길래 제가 이기적으로 생각하는건가(제 업무를 넘기고 갈수도 있는거니까) 헷갈려서 글 올렸던거였습니다... ㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡㅡ 댓글들 모두 감사합니다! 가져가라고 말씀해주신 의견들, 같이 회사 욕해주신 의견들(ㅠㅠ) 모두 잘 경청했습니다! 일단은 신행가기 전 법인세신고 완료하는것으로 세무법인과 얘기 나눴고, 노트북은 조금 힘들것같고(회사 노트북이 제법 무겁습니다ㅎㅎㅠ) 제 아이패드 들고가서 급한이슈 있을 경우 처리하려고 합니다. 여러관점에서 의견 남겨주셔서 저도 생각을 전환하는데 많은 도움이 된것같아요. 다들 의견주셔서 너무 감사합니다!!