쌀쌀할 때 시작된 코로나19가 우리의 여름휴가 풍경까지 바꾸었는데요, 리멤버 회원분들께 '2020년 휴가 이야기'를 여쭈어 보았습니다. (*7/31~8/6) 💬 이번엔 집에서 숨 돌리며 방콕 휴가를 보냈어요! 💬 멀리는 부담돼서 도심 호텔로 호캉스 가려고 해요. 💬 여름 휴가는 패스! 가을/겨울을 노리고 있어요. 💬 휴가답게지만 안전하게! 마스크 쓰고 여행 다녀오려고요. 아래 🔻댓글 모음🔻을 통해, 다른 회원들은 어떤 휴가를 보냈는지 확인하고, 코로나 시대의 안전하고 행복한 휴가를 계획해보세요.

휴가를 다녀오라는데, 작년과 사뭇 다르게 고민입니다. 훌쩍 여행을 떠나기도 아직 조심스럽고, 또 마땅히 인파를 피해 갈 곳도 없어 보입니다. 회사 측에서도, 휴가를 자제시킬 수도 없지만 또 적극 장려할 수도 없는 분위기라 애매합니다. 쌀쌀할 때 시작된 코로나19가 여름휴가 풍경까지 바꾸었습니다. 이미 짧은 휴가를 즐기고 온 분도 계시고, 휴가를 앞둔 분도 계실텐데요. 2020년 휴가 이야기를 🔻댓글로🔻 나누어주세요. 💬 이번엔 집에서 숨 돌리며 방콕 휴가를 보냈어요! 💬 멀리는 부담돼서 도심 호텔로 호캉스 가려고 해요. 💬 여름 휴가는 패스! 가을/겨울을 노리고 있어요. 💬 휴가답게지만 안전하게! 마스크 쓰고 여행 다녀오려고요.

검사장과 수사팀장간의 몸싸움이라니.. 환경상 내막을 알기 힘들어 답답하네요. 어수선한 분위기에서 산지 몇 달이 돼가는 거 같은데..

리멤버 회원분들께 '회사를 고를 때 절대 포기할 수 없는 가치'를 여쭈어 보았습니다. (*7/17~7/23 진행) 🔻(결과발표) 여러분들의 선택은?!🔻 1.사업의 장래성, 성장 가능성(13%, 23표) 2.네임 밸류, 안정성, 시장 장악력(12%, 21표) 3.유능한 구성원들과 좋은 조직문화(30%, 55표) 👈 4.좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션(10%, 19표) 5.다 됐고, 연봉과 복리후생!(34%, 61표) 👈 보기에는 없었지만, '칼퇴근 할 수 있는지 여부!' 등 근무환경이 중요하다는 의견도 2표 있었습니다. 아래 댓글 모음을 통해, 회원님들의 생생한 의견들도 확인해보세요 : )

상대가 아니라 우리 의뢰인인데, 비즈니스적 관점에서 우위를 갖는게 좋기 때문에 그의 약점을 잡아서 겁을 주라고 하네요. 뭐 무슨 뜻인지는 알겠는데 이렇게 약간은 비윤리적인 행위를 비즈니스 논리 때문에 해야하는지 머릿속이 좀 혼란스러워서요. 이런 관점에 동의하시나요?

혹시 특허권이나 상표권 등의 ip를 매매하는 공식적인 창구같은 게 있어서 ip를 매매하는 업무를 해보신 분이 계신지요?? 특허권을 매매하길 원하시는 클라이언트가 있는데, 구체적으로 어디서 어떻게 상대방을 찾아야하는지 잘 몰라 여쭈어봅니다. 혹 ip금융 관련하여 참고할 만한 웹사이트나 서적 등이 았다면 추천도 부탁드립니다. 감사합니다.

계약서, 소송문서, 공문 등의 법무문서들의 관리가 1차적으로 찾기 쉽게 정열(연도순, 가나다 순)하고 보관하는 정도로 유지되고 있습니다. 사내 문서관리 규정이 있지만 각 부서 및 그 보관문서들의 특성이 충분히 반영되어있지 않아보이는데요. 여러 선배님들께서는 기업 내 법무문서관리를 어떻게 하고 계시나요? 혹시 벤치마크할 모델이나 조언 있으시면 아낌없이 부탁드립니다!

지분인수 관련 법룰서적 추천 부탁드립니다~~ 국문 영문 상관 없이 현재 구입가능한 서적으로용~!

리멤버 커뮤니티가 직무톡에 글을 하나 이상 쓰는 모든 분께 커피 쿠폰을 드립니다! 7/20(월)부터 물량 소진시까지, 직무톡에서 활발하게 지식과 고민을 나누고 리워드를 받아가세요! <어떤 글을 써야할지 고민된다면?> 👉 회사 동료들에게 물어보기는 멋쩍은 업무 관련 질문 "이벤트 결과를 예측해 오라는데... 좋은 방법이 있을까요?" 👉 나와 같은 일을 하는 사람들의 생각을 묻는 질문 "이런 클라이언트 만나 보신 적 있나요? 어떻게 해결해야 할까요?" 👉 일하면서 드는 커리어 고민 "이직 고민하시는 분 있나요? 이 타이밍이 맞는지 혼란스럽습니다..." 👉 뉴스, 칼럼, 블로그 글 등 혼자 알기 아까운 좋은 정보까지! 무엇이든 좋아요! "이번 발표에 대해 이런 의견도 있네요. 혼자보기 아까워서 공유합니다!" * 게시글에 서로 다른 2명 이상의 댓글이 달렸을 경우에만 집계됩니다. * 조건을 충족한 글을 하나 이상 쓰신 모든 분께 리워드를 드립니다. * 직무톡에 작성한 글만 집계됩니다. (소개톡, 파트너십, 토론게시판 제외) * 리워드는 물량 소진시 한번에 제공됩니다. (즉시 지급 되지 않음)

커뮤니티 회원님들, 안녕하세요! 여러분만의 회사 선택 기준은 무엇인가요? 💼 지금 몸 담고 계신 회사는 어떤 이유로 결정하셨는지, 만약 다음 회사를 정한다면 무엇을 최우선으로 고려할 예정인지.. 네임 밸류, 성장 가능성, 근무 환경, 동료, 연봉 등 안 중요한 것이 없지만.. 그럼에도 꼭 하나를 뽑자면, 여러분께는 무엇이 가장 중요한지 투표해주세요. (만약 대표님이시라면, '어떤 것' 만큼은 최고인 회사를 만들고 싶으신지 얘기 나눠주세요!👏) 🔻여러분의 선택은? (댓글 투표)🔻 1. 사업의 장래성, 성장 가능성 2. 네임 밸류, 안정성, 시장 장악력 3. 유능한 회사 구성원들과 좋은 조직문화 4. 좋은 역량/퍼포먼스를 발휘할 수 있는 포지션 5. 다 됐고, 연봉과 복리후생!

회사에서 조직구조개편이 있을 것 같습니다 법무팀 인원 상당수가 재배치 될 거라는 소문이 도는데... 사실 초년생때부터 법무일만 계속 해온지라(변호사 자격증은 없습니다) 가늠도 안되고 좀 막막하네요.. 관련 경험 있으신 분들 계세요? 경험이나 조언을 구하고 싶습니다.

2020년도 벌써 절반이 지나갔어요. 🚀 7월에 접어들며 궁금해졌습니다. 우리 커뮤니티 멤버들은 연초의 목표를 얼마나 이뤘고 남은 한해는 어떻게 보낼 계획인지 👀 제 생각과 비슷해 반갑기도 하고, 전혀 생각하지 못했던 이야기에 신기하기도 했는데요 👩‍💻 100여 분의 이야기 중 일부를 리멤버가 대신 전해드립니다 💬

안녕하세요, 토스에서 요즘 사내변 채용공고를 계속하던데요, 혹시 5-6년차 연봉이 일반적으로 어느 정도인지 아시는 분 있을까요?

얼마 전에 금융기관으로부터 소위 "책임준공형 관리토지신탁"에 관한 적법성 의견을 요청받았습니다. 제 생각으로는, 이는 실질적으로 "지급보증"에 해당(또는 탈법행위)하여 신탁사가 취급할 수 없는 업무로 보이고, 최소한 금융위등의 자본시장법 유권해석기관의 유권해석이 있어야 가능할 것 같습니다(물론 다른 견해가 있을 수 있습니다). 다만, 제가 리서치한 바로는 금융위의 공식적인 유권해석을 발견하지는 못했고, 신탁사에 대한 NCR규제 등만을 통하여 사실상 허용되고 있는 것으로 보입니다. 혹시 신탁사에서는 금융위나 법제처 등의 유권해석에 근거해서 이러한 상품을 취급하고 있는지 궁금합니다.

그동안 별도로 법무 시스템이랄게 없었는데요. 점점 사람이 많아지고 검토해야 할 사항들이 많아지는 과정에서 프로세스가 없고 통합해서 관리할 시스템 같은게 없어서 실무상 어려운 부분이 있습니다. 벤치마킹을 해보고 싶은데 법무 계약 검토, 사규 등 법무 관련 업무 처리하고 관리할 수 있는 시스템을 구축해 보거나 사용경험이 있는 분이 있으시면 의견 주실 수 있을까요?