이직제안 고민 좀 같이 해주세요. 1. 야근 O 동료애 X 권위적이고 수직적인 분위기 팀차별 O 업무수준 높음 성장가능성 높음 기존 결산만 하다가 재무흐름이랑 원가분석 배우기 시작함 집이랑 차로 40분 거리 2. 야근 X (한 달 중 1주일은 일 없음) 동료애 O 자유로운 분위기 업무수준 낮음 성장가능성 없음 회사에 잡다한 사건사고 많음 회계결산만 진행함 집이랑 차로 15분 거리 연봉이랑 복지 비슷하다고 치면 다들 어떤 선택을 할까요? 참고로 2번 회사는 5년 다니다가 아직 배워야할게 많다고 생각해서 퇴사하고 이직했습니다. 경력 8년차입니다ㅠㅠ

여러분 안녕하세요! 아직까지 단기 인턴만 해본 사회초년생입니다! 경력직이 아니어도 리멤버 이용해서 입사지원해도 괜찮을까요? 지금까지 사람인, 잡코리아 같은 플랫폼으로만 지원해봤는데 리멤버로 지원해도 괜찮겠죠? 사용해보신 분들 어떠셨는지 궁금해요! 감사합니다!😇

Team assistant는 Executive assiatant 로 향하는 주니어 레벨느낌인가요? 기업 준비는 처음이라 잘 몰라서 여쭙습니다

미디어 계에서 일하고 있는 서울살이 2년차 직장인입니다 이직을 도약하고 싶은데 지금 다니고 있는 회사에서는 하는 일에 비해 연봉도 적고 회사 분위기도 별로지만 그래도 업계에서 상위 회사입니다 이직을 고민하는 회사는 연봉은 거의 1천을 더주는데 혼자 일할 듯 싶고 규모도 훨씬 작습니다 대신 이제 크고 있는 회사라 실무가 가능한 제가 도움이 많이 될 것 같구요 현재 회사는 저를 대우해주진 않습니다 이미 대우 받고 있는 분들이 있어서 인지 왜 더 안좋은 곳으로 가는 선택을 하냐고 물으신다면 제가 여기가 첫회사라 다른 회사를 경험해보고 싶고 시간이 좀 나면 직무이직 공부를 하고 싶어서 입니다 미디어 쪽 말고 좀더 안정적인 곳으로요. 알바보다는 그래도 하던 업무에서 돈 더 많이 받는 쪽이 낫지 않을까 합니다.

커리어 향상을 위해 투자하는 시간이, 지난 3개월을 되돌아봤을때, 1주일 기준 으로, 평균적으로, 어느정도 되시나요? 퇴근 후, 지친 몸/정신으로, 커리어 향상을 위해, 우리는 얼마나, 투자를 하고 있을까요?

안녕하세요 매번 리멤버에서 많은 지혜를 얻고 사는 직장인 아무개입니다! 다른 건 아닙니다만 외국계에서 5년째 근무 중임에도 영어 미팅, 비지터만 생각하면 항상 긴장하는 제 단점을 극복하고자.. 영어 학원을 올해 다니기를 목표로 하고 있습니다! 혹시나 명동 혹은 4호선 라인에서 괜찮은 어학원이 있다면 혹시 추천받을 수 있을까요..? 비즈니스 회화 및 미팅 등을 메인으로 가져가고 싶으며, 비용은 월 2-30 정도로 생각 중입니다! (1:1이 효과가 좋다고 많이 들어 가급적 1:1 클래스를 찾고자 하는데, 1:1이 비싸다면 월 30 이상도 생각 중입니다..!) 혹시나 괜찮은 학원 아시는 곳이 있다면 추천 부탁드립니다!

헤드헌터에게 먼저 이름있는 제약회사 자회사 공고를 제안받아서 이직 전형 준비하고 있었습니다. 이력서 정리중에 해당 기업에게 직접 제안이 와서 헤드헌터 통해서 전형 진행중에 있어서 절차대로 진행하겠다고 밝혔었습니다. 이틀 정도 후에 또 다른 플랫폼으로 같은 기업에게 직접 제안이 와서 헤드헌터 통해서 전형 진행중에 있어서 절차대로 진행하겠다고 밝혔었습니다. ㅎㅎ 여기까진 공격적으로 채용하는구나 싶었습니다. 서류,인적성,과제까지 패스 후에 면접에 갔었는데 면접관이 면접시간보다 30분을 늦었습니다. 저는 면접 20분 전에 도착해 대기했는데, 면접관(팀장 1명, 팀원 1명)은 정시보다 30분이나 늦게 들어왔습니다. 늦은 것에 대해 일절 언급없이 면접을 시작했습니다. 그리고 제 역량이나 근무에 대한 평가나 언급은 괜찮지만, 현재 재직 중인 회사가 본인들의 협력사였는데 A가 재직중인 회사라고한다면, "A사 요새 힘들죠? 제가 보기엔 안 좋아 보이던데~" "권고사직 당하셨나요? 회사가 힘드니까 여기 오려는 거 아니에요?" "제가 소속된 팀에 팀원 수를 물어보고, 인원이 그만큼이나 있었는데 아웃풋이 그래요?" "A에 소속팀에 팀장이 있어요? 팀장이 있는데도 결과물이 그래요?" 라고 하는데 원래 경력직 면접이 좀 더 압박하거나 몰아부치는게 심한가요?..?! 직무 역량 검증이외에, 현재 제가 소속된 곳과 동료들, 그리고 제 커리어를 깎아내리는 부분이 느껴졌습니다. 헤드헌터는 분명 '편안한 분위기'라고 안내했는데, 30대 초중반에 여러 면접을 경험해봤지만 이런 비즈니스 매너는,,, 당황스러웠네요 ㅎㅎ 앞으로 경력직 이직이면 이정도 몰아부치는 것은 대비해야하는걸까요 ㅎㅎ 신입면접보다 더 칼같네요.. 씁쓸하고 속상한 하루였습니다

이번에 현대엔터프라이즈에 면접보게되었는데 뉴스도 하나 밖에 없고 알려진 정보가 너무 없어서요 혹시 어떤 회사인지나 분위기를 아시는 분 있을까요?

안녕하십니까. 글 읽어 봐주셔서 감사합니다. 다름이 아니라 고민이기도 하고 어떤식으로 접근 해야 할 지 몰라서 글 올려봅니다. 제가 식음 홀 파트에서 3년정도 일 했는데 이제 그만 f&b에 대한 미련이 사라졌습니다. 전기 기술 쪽으로 천천히 배우면서 가고 싶은데 제가 식음 쪽으로 만 일을 해왔다보니까 전기 기술 회사측 분들께서는 그리 반가워 하시는 느낌이 들지 않았습니다. 혹시 대학교를 다니면서 자격증을 따야 취업이 가능한지 독학으로 자격증을 따도 취업이 가능한지에 대해 선생님분들께 여쭈어 보고싶습니다. 어떠한 말씀들도 다 수용 하겠습니다. 알려주시면 감사하겠습니다 저는 2001년생 26살 입니다

안녕하세요 선배님들 제가 곧 면접을 앞두고 있는데 면접이 겹치게 되어서, 어디를 갈지 고민 중에 여쭈어봅니다 원래는 금융영업 직무였는데, 직무 변경을 위해 지원중입니다 미래에셋자산운용 콘텐츠 마케팅과 케이비펀드파트너스 둘 중에 고민입니다..!

현재 이직 준비 중입니다. 얼마 전 관심있는 공고가 올라와 지원을 했습니다. 마감쯤에 지원을 하고 일주일 정도 지났는데, 해당 공고가 다시 올라왔더라고요 지원자들 중에 마음에 드는 이력이 없어서 공고를 다시 올린걸까요..? 아직 연락은 안왔습니다

현재 대기업 임베디드 개발에 주니어 레벨로 근무중입니다. 대기업은 아닌곳이지만 한번씩 제안오는거 보면 커리어는 제가 열심히만 하면 잘 쌓을 수 있어 보입니다. 지금 회사 사무실 인프라나 집의 거주 환경에 대해서 전부 만족하고 있습니다. 서울근무입니다. 회사 안밖 생활 모두 만족스럽습니다. 연봉 빼구요. 얼마전에 대기업에 인수된지 얼마안된 대기업 계열사에서 오퍼가 왔는데 처우 협상에서 제가 거절했습니다. 원천징수 기준은 1500넘게 오르는 상황으로 대우를 확실히 해줬습니다. 거절한 이유는 옮기게 되면 사무실 환경과 회사의 시설이 너무 안좋아지는 것과 이사 했을때 매우 상승하는 거주비 때문이었습니다. (지금과 같은 컨디션의 집을 가려면 1년에 비용 천만원이상 상승) 현재 회사는 인프라가 진짜 좋습니다. 대형 단지에서 생활하고 안에서 누릴 수 있는 것도 많습니다. 제안온 곳은 어떤 낡은 건물에 임대사무실 아주 작게 쓰고 있습니다. 저는 회사 사무실이랑 집에서 계속 시간을 보내면서 삶을 즐기는게 중요하다고 생각하는 가치관입니다. 미련이 남는 이유는 계약연봉을 고마울 만큼 충분히 올려주셨는데, 너무 당장의 회사생활만 보고 결정했나 싶습니다. 결국에 인생 전체를 보면 이직을 위해 계약 연봉을 올려두는게 좋으니까요. 물론 제안 온곳이 옮기더라더도 다음 이동이 명확히 보이는 도메인 분야는 아니었습니다. 인생 길게 보면 결국에 이직하게 될탠데 너무 당장의 편의만 생각한 건지, 아니면 다음 이직을바라보기 힘든 도메인쪽의 처우 상승 오퍼 였어도 미래를 위해 처우를 올려서 가야했던건지 모르갰네요. 잘한걸까요?

안녕하세요. 좀 전에 스카우터 통해서 포지션 제안 받았는데, 리멤버도 사람인이나 잡코리아처럼 무작위로 포지션 제안 뿌리는 거라고 봐도 무방한가요? 찾아보니까 해당 공고가 공식적으로 오픈되어있진 않습니다.

이번에 처음으로 이직을 해서 더 큰 회사로 가게 되었습니다. 서류 관련 메일에는 연봉 관련 서류를 제출하라고 하지 않았는데요 연봉협상을 하려면 어떻게 해야할까요? 현재 연봉이 세전 3700 (성과금 없음) 입니다 현재 다니던 회사의 연봉이 너무 낮아 연봉테이블에 안들어가서 회사 연봉 테이블에 맞추려는 것 같은데 경력 2년 반 이상이라면 3년차에 맞춰서 하면 될까요? 선배님들의 많은 조언 부탁드립니다.

10년만에 이직을 고민하는중입니더. 커피챗제안이와서 대화후 같이일하고싶다는 오퍼를 받았는데 (하는일은 MD기획/디자이너입니다) 기존회사 -가늘고 길게 다니기에는 좋음…? -집이랑 10분거리 자취중 -10년넘게근무중 팀장입니다. -월급밀린적없고 -일은 무난 인간관계 무난하나 스트레스 많이받는중 *업무에대한 성취감은 점점 낮아지는중 -연봉 잘안오름 이직회사 (약간다른 비슷한동종업계) - 3년된 스타트업 - 하는일은 성취감 생기고 새로울듯함 - 팀장급으로 업무예정 (이쪽도 제가와서 바로 투입 체계잡아주길희망) - 지금 집에서 한시간반걸림 (이건 나중에 차를끌든 이사를 가든 해결방법강구) - 복지는 지금회사보다는 좋을지도..? 마음은 새롭게 시작하기위해 이직하고픈데 일단 제 기존회사연봉이 3300(인센없음)이에요. 거기서는 일단 3600(인센별도)을 제안주셨는데 맘에안들어서요. 인센은 얼마가될지모르니 9% 인상제안주신거고... 기존에 안들던 교통비로나가서 또이또이 될금액같은데 저는 이직한다면 4000은 되길바라는 상황인데 연봉인상률 20%를 말씀드리는건 터무니없을까요..? 양심껏 3800으로 올려줄수있냐 타협해야할지도 고민입니다.