오늘은 간식 입고날. 입고날만 되면 눈에 불을 켜고 호시탐탐 탕비실만 힐긋거리는 사람이 있읍니다 걔가 친한 애라 얼마나 다행인지 곧 단톡방에 이런 채팅이 올라왔어요 <<속보>> 맥스봉 입고 따로 챙겨주는 거 없다 본인 것은 본인이 쟁취해라 보자마자 달려가서 저도 저의 맥스봉을 겟했습니다 간식 입고날이라 사람들이 웅성웅성 모여있었는데 하마터면 맥스봉 못 먹을 뻔 했어요 맥스봉 맛있고 보드랍고 소중해 퇴근길 버스 안에서 맥스봉 입에 넣고 기분이 좋아져서 글 올려봅니당 맥스봉 간식으로 주는 회사 없쥬? 여기까지 보신 분들은 각자 회사에서 제일 좋아하는 간식 뭔지 적고 가기~

입사하고 1년도 안되어서 담당BM 네번 바꼈는데요. 바뀔 때마다 똑같은 얘기 하면서 체험단으로 뜯어가는데 이것도 한 두번이어야 넘어가지 너무 잦은 것 같아요. 또 내부 컨펌 받고 체험단하면 귀신같이 연락 안받고, 또 나중에 체험단 해야할 때 연락해서 바쁘다고 미안하다 하고 내부에 뭔 일 있나 진짜로?

이번 조직개편으로 새로 온 팀장이 저보다 6살 어립니다 회의를 하면 핵심을 금방 짚어내고 우선순위를 정하는 것도 빠릅니다 팀원들 의견도 잘 듣고 결정해야 할 때는 또 확실하게 방향을 잡습니다 보다 보면 팀장 할 만한 사람이라는 생각이 듭니다 차라리 일을 못하는 사람이었으면 모를까 저보다 어린 사람이 저보다 일도 잘하고 상사에게 인정받는 모습을 보다 보니 어느 순간부터 저도 모르게 질투와 자격지심이 생겼습니다 팀장이 저한테 업무 방향을 잡아주면 '경험이 부족한데 믿기 어렵다' 수정 의견을 줄 때면 '나를 무시한다' 팀장이 실수할 때면 속으로 '어리니까 그렇지' 그 안에 인정하기 싫은 마음이 섞여 있었던 것 같습니다 한 번은 팀장이 새로운 업무 방식을 제안해서 팀에서 좋은 반응을 얻자 저도 모르게 무심코 '젊으니까 빨리 배우지'라고 뱉고 나니 아차 싶었습니다 회사에선 나이보다 역할과 실력이 더 중요하다는 걸 알지만 생각보다 제 마음을 내려놓는 게 쉽지는 않네요

에어컨 바람 직빵으로 맞았더니 코가 간질간질해서 에취에취 하고 있으니까 옆자리 앉은 차장님이 감기 걸렸어? 묻길래 아니요 비염이 심해서 그래요 쿨쩍 했더니 아 그래? 그럼 냄새 잘 못 맡아? 하길래 네 코가 자주 막혀요 오늘도 좀 막히네요 했더니 갑자기 차장님 엉덩이쪽에서 큰 소리로 뿌우우웅 소리가 나는 거 놀래서 쳐다봤더니 냄새 안나지? ㅎㅎ 하심 아니 제가 코가 막힌 거지 귀가 막힌 건 아닌데요 했더니 빵 터지면서 아 맞네 ㅋㅋㅋㅋ 냄새 독한데 이거 못 맡았으면 됐어~ 이거 신종 직장내괴롭힘인가요????? 얼타고 있으니까 가방 챙겨서 나가심 아니 어차피 나가실 거면 나가서 뀌시지...... 거기도 이런 차장님 잇나요..... 근데 사실 냄새 쪼끔 나요ㅠ

ENFP라 평소에 회식 못해서 안달났으면서 갑자기 자긴 빠지겠다고 하더라고요 저희 팀 프로젝트 하나가 어제부로 기분 좋게 잘 마무리돼서 다들 너무 고생했다고 오늘 저녁에 시원하게 회식 하기로 했거든요 팀장님이 이번 프로젝트 멱살 잡고 캐리하느라 집에도 못 들어가고 주말 출근까지하며 제일 고생하셔서 일부러 팀장님이 제일 좋아하는 장소로 고른 건데 오늘 아침에 대뜸 안 가겠다는 겁니다 다들 무슨일이냐 주인공이 빠지면 어떡하냐 안 된다고 바짓가랑이를 붙잡았습니다 그랬더니 팀장님이 나라 잃은 표정으로 한동안 집에 못 들어갔더니 와이프랑 애기가 자기 얼굴을 까먹을 것 같다며 오늘 저녁은 무조건 가족들이랑 보낼거라네요 팀장님 빼고 다들 미혼이라 생각지도 못한 이유에 눈물이 앞을 가립니다... 아쉽긴 하지만 회식은 저희끼리 재미있게 즐겨야겠습니다 이렇게 글로나마 팀장님 리스펙 해봅니다 ㅋㅋ 세상의 모든 가장들 화이팅..

퇴사한지 두 달 되었는데 새벽에 술먹고 생각나서 카톡한다는 딸도 있는 유부남은 뭐하는 인간이냐 딸 사진 프사에 걸어놓고 쪽팔리지도 않냐.. 밥 먹자길래 팀원들 다 같이 보는거냐니까 말 돌리고ㅋㅋ 부모님한테 새벽에 술쳐먹고 연락왔다고 이야기하니까 그 새끼 정상아니라고 멀리하라더라 나보고 사회생활 잘 못하는거 같다고 가르쳐주겠다 어쩌고 저쩌고 하더니만 니가 말하는 사회생활이 이거냐? 아 퇴사 회식하는데 마지막 부탁있다고 악수나 한 번하자 하는건 왜 하냐 진짜 다른 사람들이랑도 악수하니까 지는 한 번 더 하겠다고 지가 마지막으로 해야한다고 악수하고...하..그때 밑에서 물티슈로 손 박박 닦은건 아냐 스윗한게 아니라 변태인거니까 정신차리고 니 와이프랑 딸이나 생각해;;

안녕하세요 리멤버 선배님들 사회생활 2년차 주니어입니다. 혹시 리멤버 공고추천으로 지원하면 합격이 더 잘될까요? 꼭 지원하고 싶은 기업이 보내와서 혹시나 하는 마음에 선배님들께 질문을 드립니다. 날씨가 오락가락한데 건강 잘 챙기시고 오늘도 행복하세요!

1. 문제가 생기면 해결보다 범인부터 찾는다. 2. 모든 보고를 직접 받으려 하며 권한을 위임하지 않는다. 3. 질문보다 지시가 많고, 생각보다 복종을 요구한다. 4. 회의는 길지만 결론과 실행 계획이 없다. 5. 성과는 자기 공, 실패는 팀원 탓으로 돌린다. 6. 우선순위가 자주 바뀌어 팀을 혼란스럽게 만든다. 7. 문제를 해결하지 않고 전달만 하는 중간 역할에 머문다. 8. 팀원들이 고객보다 상사 눈치를 더 많이 본다. 좋은 리더는 사람을 통제하는 사람이 아니라, 문제를 해결하고 팀이 일하기 쉬운 환경을 만드는 사람이다.

디즈니+의 <킬러들의 쇼핑몰 시즌2> 투표 이벤트 당첨자를 안내드립니다. 참여해주신 모든 회원 분들께 감사드리며, 앞으로도 더욱 다채롭고 유익한 이벤트로 찾아뵙겠습니다. 👉 이벤트 보러가기: https://link.rmbr.in/4h8djs 🎁 경품: 디즈니+ 스탠다드 1개월 구독권 50명(1인 1매, 총 50매) ──── 📢 당첨자 명단 (50명, 가나다순) ※ 당첨자 분들께는 금일 내 개별 문자 발송 예정입니다. 문자 내 링크를 확인하시어 7/23(목) 자정까지 경품 수령 정보를 입력해 주시기 바랍니다. blanton C Melon dbdk hehe4517 kimbling mmmmimi tezaya 간짜장바라기 고냑팝콘 광진도비 기쁨찡 길버트 냐함 니그호드 닉네임정하기어렵 다락캡틴 돈많은백수희망 딩딩맘 라임투자증권 럭키스푼 리멘버 맛켓터 뭐야이건2 미영어 미키25 박로제 배고프다123 베스트리더 부추잡채 비비27 샷추핑 스텝하니웅 아이언백 영종정원파파 오늘도고생많았어 웃으미 응굽실 이헌수 인생떡상가쥬아 정진만여친 쥬스비틀쥬스 코드일용직 킬포 피넛프레츨 핑크볼 하이고오 해무 호양이 홍근이 단디하라

오늘 면접을 보는데 마치 귀신이 쓰인 듯한 분이 오셨습니다. 눈은 안 웃고 입으로만 웃고 소리만 내시고, 인사도 안받아주시고 면접 끝나고 이사님과 저는 소름이 돋았습니다. 둘다 기독교인데 한 명은 종소리 틀어놓고 한 명은 불경 소리 틀어놨습니다.

30대후반이라 피곤해서 매일 택시타고 출근하고 점심도 바빠서 라면먹고 이러니깐 진짜 뒤질거같고 기억력감퇴되고 공과금 깜박하고 밀리고 등 일집반복이고 주말은 몸이 긴장풀려서 아픈상태로 몸져 누워있음

중소기업 총무로 근무하면 사소하고 다양한 지원 업무를 처리해야 한다는 것은 잘 알고 있습니다. 하지만 "내 일 아니면 다 총무 일"이라는 식의 모호한 경계 속에서, 현재 저는 본연의 업무를 넘어선 과도한 부담을 홀로 짊어지고 있다는 느낌이 듭니다. 저희 회사에는 법인 명의의 오래된 빌라(지하 1층, 지상 4층)가 있습니다. 대표님이 재테크 목적으로 매입하신 부동산인데, 문제는 시설 관리자나 전담 부동산 중개업자가 전혀 없는 상태에서 이 빌라의 온갖 관리 업무가 고스란히 제 몫이 되었다는 점입니다. 처음에는 어렵지 않았고 당연히 제 일이라고 생각했습니다. 하지만 시간이 흐를수록 현타가 오고 말았습니다. - 낡고 오래된 건물 특성상 발생하는 누수 및 시설 하자에 대한 보수 공사 조율 - 신규 임차인 모집 및 계약 관련 업무 - 세입자들의 수시 민원 응대 (주차 공간 협소, 화장실 노후화 등) - 수도세, 정화조 청소 비용 납부 안내 및 고지 문자 발송 내 건물도 아닌 곳의 하자로 인해 세입자들의 불만 섞인 원망을 직접 들어야 하고, 입사전에 언급조차 없었던 부동산 관리 업무를 홀로 감당하며 회의감을 느끼고 있습니다. 전문 영역이 아님에도 시설 관리와 임대 관리까지 떠맡아야 하는 현 상황은 총무의 정당한 역할 범위를 벗어났다고 생각합니다. 체계적인 지원이나 인프라 없이 대표의 개인 재산 관리까지 총무라는 이름으로 당연시하는 조직의 태도에 깊은 회의감을 느끼며, 이로 인해 진지하게 퇴사를 고민하게 됩니다. 다른 회사의 총무님들도 저랑 비슷한 일을 하고 있는데 저 혼자 유난떨고 있는 걸까요??

바이오 회사에다니고 있습니다. 외부검사대행 기과이기도하구요 이전에는 복장이 자유로웠으나, 제가 이직하고 부장급으로 되었고 전체적인 상황을 살폈습니다. 그런데 직원들이 회사오는데 트레이닝복 냉장고바지를 입고 출근하는것은 아무리 복장이 자유라고 하더라도 예의가 아닌것 같다고 해서 청바지 면바지 등으로 기본적인 복장으로 오자고 건의를 해서 그렇게하기로 했습니다. 회사임원분들도 동의함 그런데 시간이지나 남자 팀장님이 반바지를 떡하니 입고오는데 주의를 줘야할까요? 아님 그냥 둬야할까요?

맛없어 보여야 한다.

모진 상사라서 부사수 육성도 못하고 부사수 퇴사하면 혼자서 일 쳐내는데 급급해서 성과만 좋아요. 직장 괴롭힘 자살보면 제가 가해자가 된 것 같고 (그렇게 까진 하진 않지만...일 못따라 오면 혼내니까..) 제 몸도 축나고 유산하고도 야근 12시까지 하고 매년 참고 버티자 해서 온게 10년인데 마음에 여유도 없고 연봉 포기하고 집 근처에서 알바하면서 제 시간을 가지려구요 일 힘들다고 하니 올해까지만 버텨보자 일나눠서 하자는데.. 진짜 다른 팀 다른 본부에 비해 절대적으로 일의 수가 많아요 1년에 20개 프로젝트를 치면 부사수는 많이 해봐야 5개. 내가 15개.... 근데 애들도 못따라오고..나는 마음의 여유가 없고 절대적인 매출을 줄여달라고 했는데 안된다네요 (비유하자면 타팀은 1인당 1억 매출이라면 저는 3억 수준입니다) 이직 제의가 오긴하는데 갈 엄두가 안나요.. 여기에 글도 몇번 썼는데..퇴사 하렵니다!