안녕하세요. 저는 벤처에서 소기업사이의 화학제조업공장에 다니고 있습니다. 저는 회사에 한 10년 넘은 중간 관리자이긴합니다만 원래 부서의 일과함께 안전업무까지 은근슬적 맡은 상태입니다. 안전보건담당자에 유해화학물질관리자에 소방에 몇해전에 너무 부담도 크고 제 주 업무도 아니고 힘들어서 임원에게 보고하고 월 50만원을 더 챙겨주겠다고 해서 받고는 있습니다. 이게 피해의식인지 안전보건 업무가 주업무보다 많아지고 내부 교육을 해야하는데 생산바쁘다고 잘 모이지도 않고 중요는 하지민 귀찮은 일 떠맡은것 같고 50만원이란 돈이 정말 그 댓가로써 충분한가. 아닌 난 이미 기회를 잃은 건가 로또는 안되고 어디 실사나온다. 검열 있다. 시설은 충분치 못한대 관리가 잘안된다 이런말만 들으니 혼자 맨날 썩은 표정으로 있는것 같습니다. 말로는 도와주께, 중소기업이 다 그렇지,이럽니다. 참고로 전 자격증은 없고 양성교육수료만하여 업무를 하고 있습니다. 님들은 어떻게 하실건가요? 이제 나이 40먹고 할 고민인가 싶기도 하고. 씁쓸합니다

옆 자리 동료가 선 넘는 발언을 자주해서 참고 있었는데 친구들과 이야기해보니 인격모독인 경우에 해당하는 사례도 있으니 기록해 두라고 하더라구요 욕설을 하는건 아닌데 제 개인적 상황을 조롱하고 비꼬는 경우가 많았습니다 문서로 기록해 두었다가 차후 심한 발언을 하면 문서로 작성해 둔 그동안의 내용을 보여주고 조심해 줄 것을 이야기하면 괜찮을까요? 친구들은 나중에 많이 심각해지면 인사팀에 신고하라는데 그렇게까지 하기는 관계를 파국으로 만드는 건가 싶어서... 도움 부탁 드립니다

저는 신입 시절 업무량을 100%해냈고(질이나 난이도 말고 업무량 기준) 100%하면서 온갖 가스라이팅과 팀장의 정신병 걸릴 수준의 괴롭힘에 시달렸습니다 신입이 새로 들어오자 제 신입 시절 업무량의 70%만 하고 있으며, 팀장은 업무를 더 시키지 않습니다 제가 괴롭힘을 당했을 당시 인사팀이 팀장에게 주의를 줬어서, 팀장이 신입을 괴롭히지도 않습니다 이게 부당하면 제가 이상한가요? 원래 회사 생활은 부당한 것인지 업무량도 그렇고 괴롭힘도 그렇고 어떻게 대처할지 모르겠습니다

전 직장에서 제가 막내였는데, 막내라는 이유로 여러가지 도움을 정말 많이 받았습니다. 돌려드리지는 못했지만요... 퇴사할때 팀원분들께서 25만원 상당 향수도 선물로 챙겨주셨어요 연말이 되어가니 올 한해 저를 많이 도와주셨던 전 직장 선배님들을 뵙고 인사드리고 싶은 맘이 드는데 연락하면 부담일까요? 퇴사할때 연락 하라고 말씀하시긴 하셨는데 진짜 만나자고 하면 좀 귀찮으실까봐 고민되네요..... 어떨까요..?

퇴근하고 집에 오는길부터 머리가 아픕니다 정치..관심이 있다가 없다가 합니다 잘 풀리기를 바랄뿐이지 제앞길도 깝깝한데요 같이 일하는 팀원이 있는데 출근해서부터 퇴근할때까지종일 정치얘기만합니다 더더군다나 저와는 반대인 입장인데 저는 회사에서는 정치색을 드러내면 안되니 듣기만 하고있는데 제가 공감하는줄 알고 있습니다 퇴근길부터 출근길도 스트레스를 받고 머리에 쥐날지경인데 얘길 해야될지 고민중입니다

전 직장은 대부분 수입제품을 판매하는 업체였고 현 직장은 전세계 수출하는 제조업체입니다. 수입할때는 환율때문에 손해보는 장사하다 결국 폐업위기까지 갔었고 ㅜㅜ 현재는 환전 입금액이 기본 30%는 올라서 사장님이 신나서 껄껄 웃으시네요... 그럼 연말 성과금 기대해볼만 하겠죠 ㅎ 훗!

안녕하세요 첫 회사로 10인 미만 중소기업에서 무역업무와 경영 및 영업지원 업무를 하고 있는 1년차 20대 주니어 입니다 처음 입사했을 때부터 사수는 없었고, 혼자 맨땅에 헤딩하면서 대표님에게 물어 물어 가며 배우고 함께 일을 하였습니다 (다른 사람들은 내 일에 관심 없음) 회사 분위기는 개인적이고, 스트레스 없고, 복지도 중소기업치고 꽤 좋습니다 (식대 및 유류비) 근데 첫회사로 작은 규모의 중소기업에 들어와서 성장 가능성이 매우 낮다고 판단됩니다. 제 업무는 누구나 할 수 있을 법한 일이고 4차 산업혁명 관련은 커녕 현재 우리 회사의 업계가 불안하기 때문입니다. 하지만 회사에서는 제가 어떤 프로젝트를 하게 되면 돈을 대준다고, 무언가를 해보라고도 합니다 근데 저는 it업계도 아닐뿐더러 제가 속해있는 회사 방향에 일치하는 무언가를 찾기도 매우 어렵습니다 사실 큰 회사로 이직하고 싶습니다 하지만 제가 부족한걸 알기에 지금 여러 자격증도 따고 있고, 내가 좋아하는 일이 무엇인지 찾으려고도 노력 중 입니다 근데 당장 큰 이슈가 일어나지 않는 이상 저는 회사에서 할 일이 없습니다... 그래서 매일 매일 이 고민이 반복됩니다 직무에 대한 의문도 가질 뿐만 아니라 (누군가를 지원하는 업무 말고, 팀 내에 속해 아이디어를 내어 회사 이익에 도움이 되는 업무를 원함), 회사에서 저에게 기회를 주는 프로젝트에 대해서도 고민이 많습니다. 저 어떻게 해야할까요?

트립스토어에서 유럽 여행 괜찮은 상품 발견해서 9박 10일 정도 여행 갈려고 생각 중인데 회사가 인원도 많이 없기도 하고 연차도 5-6일 정도 사용하는 거니 회사에 승인받고 가는게 좋을까요? 주변에서 차라리 퇴사하고 갔다오라고 하는데 아직 연차가 많이 쌓이지 않아 퇴사는 조금 무리일 것 같네요 ㅠ

어느덧 4년차 직장인입니다. 상사도 리멤버를 하는지라 자세한 상황 및 인원구성은 열거하기가 좀 그렇습니다.. 제목처럼 이건 누가봐도 그냥 꼬투리 잡아서 까려는건데 상사가 이렇게 나오면 무슨 생각을 하면서 이겨내시나요...? 제가 부족해서 혼나는 부분에 대해서는 당연히 잘못인정하고 같은 실수 번복하지 않도록합니다. 근데 이건 누가 봐도 그냥 본인이 어디서 까이고 왔는지 기분이 더러운지 저를 그냥 까려고 하는 경우가 종종 있습니다..하아... 어떻게, 어떤 생각으로 버티시나요? 조언구합니다..

경력직으로 입사하게 되었는데 입사 당월에 마침 연차를 이틀이나 써야할 일이 있을 것 같아서요ㅠㅠ 이미 처우협의까지 끝난 상태인데 입사하고 나서 말하는것 보다 입사 전주인 지금 말하는게 나을까요?

저는 게임 개발 솔루션 스타트업(시리즈A)에 근무중입니다. 지금 근무한지 거의 1년 정도 되었고, 어린 나이에 4년간 VR 콘텐츠 스타트업 창업 경험을 경력을 인정받아 BD로 31살에 취업했고 현재는 이 작은 회사의 사업 개발과 마케팅 팀 리더를 담당 하고있습니다. 제가 들어왔을 때 사업 및 마케팅 관련 모든 직원들이 물갈이 되는 시기였어서 팀원 대부분이 신입이라 제가 처리해야할 업무가 너무나도 많습니다. 기본적으로 일주일에 한두번 야근 하고(수당 없이 저녁 밥값만 1만원 줌) 박람회 부스 운영을 거의 2주~3 간격으로 나가는데, 토요일 하루만 나가면 아무 보상이 없고 토,일 둘 다 나갔을 때 만 대체휴가 하루 줍니다. 인사팀에서는 그냥 포괄이라 그렇다고만 합니다. 사실 주말 이틀만 풀타임 나가도 16시간 + 야근 안 했다 하더라도 평일 40시간에 더하면 56시간 책정되는데... 일이 재밌고 좋긴 한데 몸이 너무 힘들고 보상이 없으니 무기력해집니다. 포괄연봉제 이신 분들 다들 주에 몇시간 일하시는지 궁금합니다. (저번주 월화수목금토일 다 일하고 오늘 월요일 대체휴가로 집에서 누워있는 중....)

안녕하세요 후임때문에 조언을 얻고자 글남깁니다. 후임은 입사년차는 4~5년 입니다 1. 정리 안함 업무가끝나면 그냥 이동합니다. 사용하고 난뒤 물건 정리하라고 하면, 다른사람이 다른 업무를 시켜서 잊어버렸답니다. 2. 업무 업무에 진행사항을 모르겠습니다. 외부에서 업무 접수가 되면 진행사항을 혼자만 알고 있고 향후에 보면 일정에 문제가 발생을 합니다 3. 업무 진행이나 정보를 물어보면 돌아오는 답변은 항상 모르겠습니다. 제일 많이 듣는대답은 어!? 입니다.. 처음에는 자세히 하나하나 알려도주고 나중에는 욕도 해보고 했는데 전혀 발전이 없습니다. 이친구를 어떻게 해야 할까요 ㅠㅠ

안녕하세요, 커뮤니티 운영자입니다. 본 공지글 게재 시점부터 계엄, 특정 정당, 특정인을 포함한 정치 관련 소통은 예고 없이 삭제될 수 있음을 안내드립니다. (공지글 게재 전까지 나눠주신 소통 역시 삭제될 수 있습니다.) --- 리멤버 커뮤니티는 건강하고 유익한 소통 문화를 지향합니다. 이를 위해 커뮤니티 에티켓(최하단 링크 참고)*에 근거해 커뮤니티를 운영하고 있습니다. 커뮤니티 에티켓에는 '정치 및 종교 등 분쟁/논란을 일으킬 수 있는 주제는 가급적 피해주세요.'라는 항목을 포함하고 있습니다. (따라서 리멤버 커뮤니티는 서비스 제공 시점부터 최근까지 정치 관련 소통을 제한해 왔습니다.) 그러나 최근 일련의 사태 이후에는 관련 소통을 삭제/제한하지 않았습니다. 계엄 당시에는 리멤버 커뮤니티에 올라온 정치 소통을 삭제/제한하는 것이 계엄에 따른 언론 통제로 비춰질 수 있다는 우려가 있었고, 그후부터 현재까지는 중대한 시국인 만큼 리멤버 회원 여러분의 공익 증진을 위해 관련 소통을 한시적으로 허용하고자 한 맥락입니다. 결과적으로 소통이 과열되는 것뿐만 아니라 회원 분들의 높은 피로감이 확인되는 바, 본 공지글 게재 시점부터 (기존 커뮤니티 운영 기조처럼) 정치 관련 소통은 예고 없이 삭제될 수 있음을 안내드립니다. --- 1. 관련 소통은 자제해 주시기 바랍니다. 2. 관련 소통이 발견되면 '커뮤니티 신고' 기능을 적극 이용해 주시기 바랍니다. 3. 관련 소통은 내용/성격과 상관 없이 삭제될 수 있습니다. 앞으로도 건강하고 유익한 소통하실 수 있는 커뮤니티가 되도록 최선을 다하겠습니다. 감사합니다. * 커뮤니티 에티켓: https://support.rememberapp.co.kr/hc/ko/articles/900000184403

이제 입사한지 1년된 초년생입니다. 현재 힘들고 지쳐서 적어봅니다. 처음 공고를 보고 지원했던 직무는 전공과 관련된 직무였구 입사를 해보니 다른 직무에서만 일을 해왔습니다. 몇개월 반복되다보니 저도 궁금해서 윗분들께 여쭤봤지만 묵묵부답이였습니다. 그러다 한분이 퇴사를 하시면서 그분이 하던 업무를 일방적으로 제가 전부 인수인계를 받게 하더군요 전공과도 다르고 하나의 라인으로 본다면 같은 계열이지만 다른 직무여서 어려움이 있었지만 여기까지도 참고 배웠습니다. 하지만 계속 해오다보니 저랑은 너무 안맞고 일이 몰려서 제가 몇년간 해오던 분꺼를 처리해내기가 너무 힘들더라구요.. 다들 아직 어리고 이제 1년밖에 안됬는데 뭐가 힘드냐 그러셔서 참고있지만 사수도 없고 배우는것도 없이 이 직무를 계속 맡고있을 용기가 안납니다. 퇴사를 하기엔 지금 취업시장이 얼어붙어서 걱정입니다. 조언 부탁드립니다..

왜 안돌려줄까요? 절 만만하게 생각하는 건가요?