회계팀과 재무팀 (경영기획 혹은 자금기획팀) 종사자들께 여쭙고자 합니다 회계 업무를 하다가 경영전략이나 재무전략을 하는 업무로도 업무 전환이 가능한지요?

현재 중견기업 7년차입니다. 남자 / 33살 / 계약연봉 5,000만원 / 원징 7,500만원 (24년 상여가 2,500만원으로 총급여 7,500만원) 현재 별도PKG 만들고 있고 연결은sub 역할만 하고 있습니다. 회계 감사 대응도 거의 직접 하고 있습니다. 법인세도 정해진 파일에 모두 TRUE 작업만 하고 이론은 잘 모릅니다. 제조업 원가 담당도 했었고, 손익/예산, 자회사 결산도 했습니다. 회사는 유명한 회사가 아니어서 사람들은 잘 모릅니다. 모회사가 상장사여서 K-IFRS 기준을 따르지만 회계처리는 매우 간단한 회사입니다. 질문사항입니다. 1. 대기업 회계팀은 경력도 학벌 보나요? (경기권 4년제입니다.) 2. 현재 연봉란에 5,000만원을 적을지 7,500을 적을지 고민하다가 7,500으로 적고 있는데 괜찮을까요? 3. 경력이 많이 까일까요? (중견에서 대기업으로 가게 된다면) 4. 7년차에 해당 업무스킬 정도면 많이 낮은 편인가요? 자세한 답변 및 조언 부탁드릴게요. 감사합니다.

다들 상장사 ifrs 적용하는 회사를 가라는데 막상 회사를 지원해보니 비상장 gaap 쓰는 회사도 엄청 많더라구요... 그런 회사를 다 거르자니 공고가 없고ㅠ 상장사인데 적자나는 회사도 엄청 많구요ㅠ 연차는 대리정도이고 지금까지는 ifrs 적용 회사만 다니긴 했는데 제조업 경험이 없어서 비상장 제조 대기업이라면 ifrs가 아니어도 가볼만한 가치가 있을지... 분기공시 안해서 워라밸은 더 나을거 같은데 회계 경력직분들 의견이 궁금합니다..

1. 현 회사 상장사 유통업 별도회계 매출규모 몇천억 단위 워라밸 안좋음, 회사 분위기 자유로움 자금세무연결은 부서가 따로 있고 업무순환이 안되서 지금 회사에서는 못해볼거 같습니다ㅠ 결산주무 역할하라고 밀어주긴 합니다ㅎ.. 2. 이직 회사 비상장사 제조업 별도회계 k-gaap 사용 매출규모 몇천억 단위 워라밸 안좋음, 회사분위기 보수적(술강요도 있다는 리뷰 있어요....) 여기도 자금세무 부서 따로있고 연결은 안하는거 같습니다 연봉 지금보다 조금 더 올려주지만 직급은 깎일 거 같아요 대리에서 사원으로.. 이직하는 회사 리뷰를 봤는데 보수적이고 부정적으로 평가하는 사람이 많더라구요..ㅎㅎ 면접때도 좋은 인상을 받진 못했구요... 지금 회사를 나오는 이유가 워라밸이랑 커리어확장 때문이라 제조업이라는 부분이 매력적이긴 하나 막상 합격하니 이직하는 회사의 단점이 눈에 들어오더라구요ㅠㅠ 그래도 언제 다시 기회가 올지 모르니 또 이직하더라도 일단 가고보는게 맞을까요? 아니면 5년차이니 좀 더 신중하게 이직처 계속 찾아보는게 맞을까요ㅠㅠ

외국에서 5년이상 근무 재무회계팀 에 서 계속 일했습니다 전산세무2급은 몇년전 한국 잠깐가서 땄었네요 혹시 외국생활 접고 한국으로 재취업할때 도움 될만한 자격증 및 이직 어떤식으로 해야하는지 조언부탁드립니다

현재 전 회사 1년 2개월 다니다가 환승이직을 한지 1개월 되었습니다. 한달 채 다니지 않았지만 시도때도 없이 입에 욕을 달고 사는 상사가 있어 심리적으로 스트레스를 받고 있습니다. 30명 남짓 한 사무실에서 육두문자를 섞어가며 혼잣말 외 업무처리 하면서도 욕만 해서 매일매일 고통입니다. (대화의 80%가 욕) 혼잣말로 본인보다 나이가 많거나 직급이 높은 분이 계셔도 욕을 서슴없이 하는 걸 보며 고칠 순 없겠고 점점 더 심해지면 심해지겠다 라는 생각을 했습니다. 주변 팀원들도 입이 거칠어서 대화 중 종종 욕을 섞어가며 타 직원 욕을 한다거나 할때마다 한숨이 나오더라구요.. 이건 아니다 싶어 차라리 빨리 이직을 해야겠다 싶은데 전직장도 얼마 다니지 않고 이직 했기에 현재 재직중 으로 이력서 작성을 할지 고민입니다... 의견 듣고 싶어 긴글 남깁니다 ..ㅠㅠ (전 회사 재직중 으로 입사지원중 ...)

비상장 외감 중소에서 회계팀 재직 중이고 이전 담당자가 재고 수불부 작성을 하던 것을 제가 맡아서 하고 있는데 기초, 매월 입고량, 매월 기말 재고량 결산 시 12월 말 재고량으로 국내 및 해외법인 재고 수불부룰 작성했던 파일이 있습니다 궁금한 점이 재고 수불부를 기초, 입고, 기말만 작성하는 경우도 있나요? 출고는 파악은 가능하지만 작성은 하지 않았던 것 같아요 이전 담당자가 다 퇴사해서 물어볼 사람이 없네요ㅠ 아직 회계 신입에 가깝습니다ㅠ 수불부 작성도 좋은 경험이 될까요??ㅠ

요즘 이직하려고 알아보는데 ... 요즘 힘들다 힘들다 하지만 아예 4년대졸이 많아서 아예 서류조차 못넣는 일이 많아요 ㅜㅜㅜ 남들보다 더 힘든 느낌이 드네요... 그렇다고 이제와서 학점은행제를 하는 게 도움이 될까 싶고 CPA나 세무사 정도는 도전할 엄두는 안납니다.

안녕하세요 중견기업 제조업 상장사 재직중인 사원입니다. 경력은 2년 4개월 중반정도입니다. 연봉은 원징기준 5000입니다. 현재 업무는 부가세신고, 해외미지급금 관리, 외화매도, 어음할인 이와 관련된 결산조정 및 결산명세서작성 및 회계감사대응과 대출관련 은행업무 담당하고있습니다. 위 업무관련 전표도 직접 치고있습니다. 저는 좀 더 깊이있게 별도제무재표 작성 및 연결까지 들어가고싶은데 부서에서는 자금쪽이니 그쪽업무는 안줄거라고하네요.. 회계쪽으로 하고싶어서 입사한건데, 고민이 많습니다. 이직하고싶어도 지금 경력에 5000이상 주는곳이 있을까하고 고민도 되구요. 분위기가 너무 군대식이라 탈제조업도하고싶네요. 선배님들의 조언이 듣고싶습니다!

안녕하세요. 대기업 호텔 계열사에 근무한 지 9년차입니다. 그동안의 경험을 바탕으로 대체투자, 특히 부동산 투자 분야로 커리어를 확장하고자 합니다. 개인적으로는 호텔 섹터 투자에 있어서 제 경험이 경쟁력이 될 수 있을까 고민 중입니다. 하지만 구체적으로 어떤 방향으로 준비해야 할지 확신이 없어 조언을 구하고자 합니다. 현재 투자운용사 자격증(투운사) 공부를 막 시작했으며, 금융 관련 자격증은 아직 따로 보유하고 있지 않습니다. 보유한 자격증은 미국 공인회계사(USCPA)입니다. 이러한 상황에서, 자산운용사나 증권사로의 이직이 가능할지, 그리고 어떤 방식으로 접근하는 것이 좋을지 조언 부탁드립니다.

올해는 선임님이 이미 하셨구 내년부터 제가 관련 자료를 작성해야해서 미리 연습중에 있습니다.. 연구개발비 관련 비용을 구분해서 입력하려 하는데요! 계정과목이 어느 비목으로 구분되는지 헷갈리더라구여.. 복리후생비의 경우 인건비에 속하는지, 자산의 감가상각비도 비용으로 입력하는지, 국책과제 등의 정부지원금은 어떤 항목에 속하는지 알고싶어요ㅠㅠ.. 알려주실 분 있을까요..?

안녕하세요 현재 중소기업에 재직중입니다. 팔리지 않는 재고에 대해서 nrv평가를 최대한 합리적으로 해보고자 하는데 조언을 얻고자 합니다. 유통기한은 길고, 팔리지않아 재고는 쭉 쌓여있는데 분기 결산시마다 평가하여 반영하고자 하는데 딱히 좋은 방법이 떠오르질 않네요. 다들 어떻게 하시나요?

안녕하세요. 중소기업 재경 부서에서 1년 반 정도 재직중인 직장인입니다. 향후 저의 커리어(외국계 회사 이직 등)를 위해 AICPA 취득을 도전하는 것을 고민하고 있습니다. 현재 영어 실력은 의사소통에 문제 없는 수준은 되고 공인영어시험들은 잘 봐왔지만 좀더 가다듬어야 하긴 합니다. 1. AICPA를 재직중에 취득할 수 있을까요? 한다면 기간을 어느정도 잡고 하는 게 좋을까요? 2. AICPA 취득 후 활용 방안에 대한 질문인데 아시는 분들은 말씀 부탁드려요. (국내 외국계 회사 취업, 해외 한국 법인 취업이나 좀더 규모있는 회사로의 이직 등) 3. AICPA 취득 시 혹은 취득 후 영어는 어느 정도 수준으로 끌어올리는 게 좋을까요? 감사합니다.

후... 연락이없네요 씁쓸합니다.

안녕하세요. 만33세인 여자입니다. 졸업 후 면세점과 일반 중소기업에서 사무직을 하다가 경리로 취직하게되었습니다. 그 전의 회사에서는 포토샵이나 게시판관리 cs업무 등을 했었고 회사 사정도 여의치않고 웹디자이너로 할만큼의 실력은 되지못해 경리를 하면 좀 미래에도 일을 할수있지않을까 싶어서 현재의 회사로 오게되었습니다. 옮길때 경리 일을 처음하는거니까 회사내규에 따르겠다고하면서 직전연봉의 12%를 깎아서 들어오게됐습니다. 경리로 취직하고나서 3개월정도가 지났는데 여기서 하는일은 정말 속된 말로 '시다' 입니다. 회계나 경리업무에 필요한 프로그램도 사용하고있지않고 이카운트나 더존 등등.. 사람 오라가라 불러서 시키는 일은 '문서 제목 바꿔서 거래처에 보내줘라.' 내지는 '견적서에 제품수량 변경해서 보내줘라' 매입 매출 파악도 발행된 세금계산서 기반으로 엑셀에 기입해서 작성하고있는데 이게 맞는건지 모르겠습니다. 회사에 경리업무를 인수인계해줄 사람이 없다고 퇴사자가 말하고 나갈때는 무슨말인지 몰랐는데 경리가 없는 회사였고 대표님이 급여 이체해주고 대금 주고받고 하다가 상세한 세금관련이나 그런 문제가 생기면 임원중에 한 명이 좀 잘 아시는지 그분께 자주 묻는것같더라구요. 근데 어제 임원이 저를 불러서 이체하고 그런일은 올해는 맡길수없다고 하시더라구요. 이체를 하기위해서는 매출처와 매입처 등을 소상히 파악하고 대표님께 한장으로 보고서까지 만들어서 드리는 지경까지 가야한다는데... 경리라고 들어와서 통장구경은 커녕 대표님이 맡고계신 금고 누르는소리밖에 못들어봐서 너무 초조한 기분이 듭니다. 다른 회사들은 경리업무를 맡은지 얼마만에 통장을 볼수있는지 궁금해요. 적은 나이도 아니고 개인적으로는 결혼을 한 상태여서 주변에서 자꾸 아이를 바라는 말들을 해서 압박이 되면서도 현재 직장도 안정되지않아 이런저런 스트레스가 많습니다. 어제 올해는 이체업무를 알려줄수없다는 말을 듣고 절망스러워졌습니다. 지난 3개월이 아까울정도로요. 지금보다 월급을 좀 더 줄여서라도 세무사 사무실같은곳에 갈수있다면 가는게 좋을까요? 아니면 1년이라도 현 회사에 다녀보는게 좋을까요? 인생선배님들의 조언 달게듣겠습니다. 한말씀 부탁드립니다.. + 많은 분들은 조언 감사한 마음으로 보았습니다. 자격증 여부를 많이 말해주시는것같아 현업에 적용하긴 한참 부족하겠지만 전산회계 1급을 가지고있습니다. 회사에 erp도 있긴하지만 거래명세서 출력용이나 재고관리 발주용으로만 사용중이고 인사, 회계, 재무 등등은 미사용중입니다. 하다못해 사원번호도 부여가 안되어있고 입사 2주차에 erp를 사용해 세금계산서 끊을수있냐고 물으셔서 모른다고했더니 erp집체교육을 신청하라고했다가 퇴사자의 발생으로 그마저도 취소되었던 상황입니다. 통장관리가 중요하냐는 물음에는 경리업무가 원체 잡무도 많이 하고 비교적 쉬운 일들을 주로하겠지만 제 생각에는 입출금 내역을 볼수도 없는 상태에서 대표님이 '입금됐다.' 하는 말씀만 듣고 다른 출금 내역이나 전반적인 흐름을 모르는 상태에서 전표를 어떻게 만들라는건지 이해가 안되어서 썼던건데, 푸념의 성격이 짙어서 생략을 많이해서 많은분들의 머릿속에 물음표를 남겼던것같습니다. 그럼에도 많은 분들의 조언을 들을 수 있어 감사한 마음으로 다시 공부를 시작해보고자합니다. 추가로 달리는 댓글들도 조언해주시면 새겨듣겠습니다. 감사합니다!