권고사직으로 인하여 퇴사를 하였습니다 1월 30일자로 퇴사를 한 것으로 처리를 해 준다고 합니다 그냥 오늘자로 퇴사처리를 하고 실업급여를 빠르게 받는게 좋을까요? 아니면 1월 30일 자로 퇴사처리를 하고 그 이후에 실업급여를 받는 것이 좋을까요?

안랩 제품으로 사용중인데 혹시 다른 제품 쓰시는 선후배님들 계실까요? 안랩은 가격이 조금 높은거 같아서... 외산 제품을 써도 크게 차이가 없는지도 궁금합니다.

대학생(전기전자공학부)에게 추천하려고 합니다! 이제 3학년이라 취업 목적보다는 개인 공부용으로 부트캠프을 하려고 하는데, 저는 부트캠프를 해본 적이 없는데다가 요즘 워낙 많더라구요..! 해보셨던 분이나 주변에서 들어본 분들 계시면 괜찮은 곳 추천 좀 부탁드립니다~!

경력 1~2년씩 3개 회사 다니고 이제 4년차 백엔드 개발자 입니다. 이제 1년 조금 넘었는데 이직 뽐뿌가 와서 미칠것 같습니다. 이유는 입사할때랑 다르게 상여금이나 복지 제도가 사라졌습니다. 내년 연봉 협상도 있는데 크게 기대도 되지 않고 이직하면 더 올릴수 있을거 같은데 그냥 참고 다녀야 할까요?

30대 중반 남자 장비업계 SW 개발자 입니다. 제목과 같이 남들이 들으면 알만한 직장의 SW개발직으로 대기업 경력직 합격 했습니다. 근데 굉장히 고민이 많아 문의 드립니다. 1. 현직장 워라벨 굉장히 좋다. 2. 현직장에서 굉장히 인정 받는다. 3. 현직장(중소) 연봉 = 대기업 연봉(계약연봉  +  근 3년 성과급 평균) ( 지금 회사가 저에게 특별히 돈을 많이 주는 편 ) 일단 기본적으로 위 세가지 때문에 이직을 해야하는지 말아야하는지 매우 고민이 됩니다. 대기업가면 대기업 타이틀, 경험 등등 할 수 있겠지만 공채아닌 경력직은 학벌이 뛰어나거나 실력이 뛰어나지 않으면 살아남기 힘들다 하는 말이 너무 많아 사실 걱정 입니다. 현 회사 사정이 그렇게 좋지는 않지만 그렇다고 아주 안좋지도 않습니다. 주변에 물어보면 그 사람들도 의견이 반반 입니다. 솔직히 대기업에 가서 잘하면 모든게 좋겠지만 지금 처럼 인정 받는 분위기를 만들어 낼 수 있다고는 생각하지 않아 걱정 됩니다. 그리고 현직장 저를 끌어주시는 임원분이 개발 보다는 관리하다가 기술영업쪽으로 하는게 미래를 위해 낫다고 나중에 기술영업으로 끌어주겠다고 하는 말에 좀 혹했습니다. 이 방향이 맞는지는 잘 모르겠지만... (현 직장에서 퇴사하겠다고 하니 대기업 평균 성과급이 포함된 연봉으로 맞춰준 액수 입니다.) 인생 선배님들의 성실한 답변 좀 부탁드립니다.

경력4년에 원징으로 6천 조금 넘는데 이직 준비해야 할때 일까요?

졸업년도랑 입사년도 같은걸 가지고... 전직장 퇴직연도보다 입사년도가 빠를 수 없다고 계속 안넘어가지네요. 버그 있는걸로 뭘 조사하겠다는 것인지...

보통 프로필사진을 자유롭게 변경하던 편인데 ex)친구들, 연애, 가족 등 사적인 사진 it회사에는 처음 입사해서 이런 프로필사진 조금 불편해하시는 분들있는지 궁금해요. 너무 자주바뀌거나 사적인 사진이 자주 바뀌는 편이라면 너무 노는 사람처럼 보시는지 등.. 문득 궁금해서 여쭤봅니다:)

첫 회사 9갤(팀 폭파되서 나감) 둘째 회사 1년 1갤(자발적 이직) 셋째 회사 2년 3갤(자발적 이직) 넷째 회사 3갤(이력서에 안 적음.. 워라벨 헬에 업무도 안 맞아서 수습 끝나고 바로 나옴) 다섯째 회사 8갤(꽤 네임드여서 계속 일하려 했으나.. 스카웃 제의 받음) 여섯째 회사 8갤(스카웃 제의 받고 스타텁 왔는데 망함;) 일곱째 회사 9갤째 ~ 현재 재직중 만 경력 6년 넘은 엔지니어인데,, 여덟번째 회사 찾아서 지금 당장 떠나는 건 너무 과하죠? ㅜㅠ 당장 떠나고 싶지만 1년은 다녀보려 합니다 ㅠㅠ

관련해서 읽는 분들 계시면 어디에서 주로 찾으시는지 알 수 있을까요? B Tree, LSM Tree를 시작으로 제가 사용하는 DB에 대해 깊게 알아보고 싶어서 공부해보고 있습니다 우선 아직 지식이 깊지 않고 여러 분야 걸쳐서 읽어보고자 아래 레포지토리를 참고하고 있는데 다양한 소스를 얻어보고 싶습니다 https://github.com/rxin/db-readings/tree/master 조금이라도 눈에 띌 것 같아서 DB...손해보험 이미지 넣습니다😅

지방도시는 네트워크 앤지니어가 멸종 되었습니다. 사람 구하려면 1년은 걸리는 듯...

https://app.rmbr.in/vcp4MOLuSEb 위에서 글을 올리고, 많은 분들이 답변주셔서 일을 하면서 추가적으로 학습하기로 마음을 먹었습니다! 지금 고민은 회사 선택 고민중인데, 현재 제 나이는 만 26이고, 현재 연봉은 4500 대기업 계약직입니다. 1.대기업 / 면접전 / 연봉모름(인상 확정) / 30인규모 / 안정적(망할일 없음) / 회사 성장 가능성 낮음 / 워라벨 좋음 / 유지보수 업무가 대부분일 가능성 있음 2.스타트업 / 최종합격 / 6000+프로젝트 종료시 1000+스톡옵션 / 팀빌딩중, 초기멤버로 입사 / 현재 대표1인 5명 채용예정 / 불안정 / 기획, 화면설계 완료 개발만 하면됨 / 워라벨 보통 아마 1번의 경우도 합격할거라 예상은 하고 있지만 확실하지는 않고 연봉 인상이 2번보다는 1000만원 이상 적을거라 생각하고 있습니다. 2번에서 초기멤버로 도전을 해보고싶은데 아무래도 주변에서 1번에 가는게 좋지 않겠냐 라고 많이들 하셔서 고민이되는데.. 어떤 선택이 더 좋을지 선배님들의 의견이 궁금합니다! 물론 1번이 떨어지면 이런 고민도 필요 없겠지만, 추천 + 내부 사정상 확정일수도 있을 것 같아서 벌써부터 고민이 되네요 ㅜㅜ 2번 회사에서는 빠르게 확답주기를 원하는데 1번은 이제 추천이 들어간 상태라 고민됩니다.. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다!

안녕하세요 현재 내부전산직으로 일하고 있습니다 이번에 헬프데스크 업무를 떼주려고 헬프데스크 구인을 하고 있는데 저희가 미국인 근로자가 많다보니 내부직원은 모두 영어를 다 잘합니다 이번에 헬프데스크로 지원하신 분이 계셨어요 나이는 49이시고 제가 영어면접 및 기술면접관으로 들어갔습니다 영어도 유창하셨고 기술적인 부분도 제가 떼주려는 업무에 필요하신 부분은 다 잘 답변하셔서 저는 이분을 뽑았르면 좋겠다고 하고 피플팀에 넘겼습니다 그런데 떨어지셨어요 다른 지원자분들은 기술을 괜찮으나 영어 커뮤 능력이 너무 떨어지셔서 제가 피플팀으로 넘기지 않았습니다 그래서 이분이 떨어져서 다시 구인 프로세스가 진행이 되고 있는데 피플팀에 물어보니 나이때문에 떨어졌다고 하더군요 제가 미국에서 오래 일을 하다가 이번년도 초에 여기 전산 포지션으로 들어온거라 그런지는 모르겠는데 나이가 그렇게나 중요한가요? 기술이나 그 외 업무능력을 상회할정도로?

저는 4년차 개발자입니다. 지금 회사는 5시 칼퇴에 사람 스트레스도 없고 업무도 적응되서 안정적입니다. 근데 한편으로는 이제 30살이다보니 너무 안정적인것보다는 다른 곳에서 다른 경험과 환경을 경험하는게 지금 아니면 못할것같아서 이직을 생각중입니다. 주변사람들은 다 만족하는데 왜 그만두려하는지 이해가 안간다고들 하고 현실적으로는 그냥 스테이하는게 맞다고 하는데 다들 어떻게 생각하시나요?

대기업 회사 생활 1년하고 몇개월 지난 신입입니다. 처음 회사 들어올 때 왜 다들 상대 말은 안 듣는거지..? 왜 다들 거짓 웃음만 짓고 동태눈을 하고 있는 걸까..? 다들 연세가 많으셔서 그런가 지쳐서 그런거겠지..? 했는데 1년이 지난 시점 제가 주변의 영향으로 같은 동태눈을 하고 웃음을 잃은 저의 모습을 보니 충격으로 다가오는데 원래 회사가 다 이런가요🥲