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투표 ㅈㅅ기업 입사 선택 고민
회사규모가 비슷한데 회사 선택에 대한 고민이 있습니다. A사 : 주로 50대 아재들로 구성되고, 제가 팀원PL 역할을 해야됨 (업무강도 중상/분위기 맞추기 쉬운편) B사 : 주로 20~30대 여성 구성원. 팀장으로서 역할을 해야되고,A사에 비해 연봉이 좀 더 높음(업무강도 상/ MZ 비위 맞추기 어려움)
쌉사비
2023.12.18
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개발자로 취업했으나 개발일이 아닌 다른 업무를 주네요
안녕하세요 비전공자 개발을 공부하여 학원 수료 후 3개월차 된 신입사원입니다. 처음에는 유지보수 C#으로 안내받고 입사했는데 입사 후 오퍼레터에 받은 팀이 변경이되면서 배정받은건 VB더라고요. 처음보는 언어라 찾아보니 단계적 폐지 중이라고 하더라고요. (회사에 도움이 되어도 제겐 발전가능성이 1도 없는 언어라고 확정지었습니다..ㅋㅋ) 그래도 규모가 있는 회사고 고객층이 있으니 여기서 좀 배우고 이직하자 라는 마인드로 하려고 했으나 각자 자기 할일 바쁘고 사수도 없고.. 비개발자 사수를 붙여줘서 개발적으로 업무능력이 서지 않습니다. 개발업무를 현재 하고있지도 않고요.. ㅜㅜ 현타가 많이 오네요 현재 회사에서는 개발자보다 여기 프로그램 시연자 인원수가 적다보니 저에게 자연스럽게 시연의 업무가 오고있고 개발자와 시연자 사이의 역할이다보니 개발팀과 시연팀 사이에 있다보니 소속감도 들지않습니다. 퇴사가 답인거 압니다. 하지만 무작정 퇴사하기에는 용기가 나지 않습니다. 현재 퇴근하고 자바 기초공부, 스프링부트 공부를 하고 있는데 어떻게 방향성을 가져가야할지 혼란이 옵니다. 스프링부트를 사용하는 회사가 1순위지만 한편으론 신입을 잘 뽑지 않는 것 같습니다. 그렇다고 제가 뛰어난 스펙을 가진 인재도 아니고요. 이직준비를 하며 지금보다는 조금 더 배움이 있는 곳으로 이직하고 싶습니다. 회사에 도움이 되고 제가 발전할 수 있는 환경이 되었으면 하는데 신입이 회사를 고를때 SI 또는 서비스 중 어디로 가는게 좋을까요? 선배님들 조언부탁드립니다.
diend
2023.12.18
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개발자 면접(이직)제안 관련 질문있습니다.
안녕하세요~ 개발자 면접(이직)제안 관련 궁금한점 있습니다! 다름이아니라 [프로필 조회없이] 회사로부터 이직제안을 받는 경우가 종종 있습니다. (ex: AI추천으로 연락드립니다, 업무랑 약간 차이나는 제안) 이 경우 광고성 제안인 느낌이 들어 칼 거절을 하고 있습니다. 질문은 프로필 조회없이 오는 제안은 넘겨도 될지? 선배님들은 어떻게 생각 하시는지 궁금하네요ㅠ 오늘 하루 고생 많으셨습니다!
개발자지망생
2023.12.18
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여기서 경력직 지원 공고 쓰라고 제안받으면
경력직 지원공고에 써보라는 제안을 인사팀으로부터 받으면 채용공고마감일 다 지나고나서 연락오나요?
IT리트리버
2023.12.16
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삼성SDS 판교 IT캠퍼스 B동(협력사) 갤탭 소지 가능할까요?
갤럭시탭 소지 가능할까요?
Dev Lee
2023.12.15
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퇴사시 연차사용
회사에서 1월이면 연차가 15개가 생기는데 2월에 퇴사를 하게된다고 하면 이 연차 15개를 모두 사용할 수 없는건가요? 1년에 다닌 개월수만큼으로만 계산해서 그만큼만 사용 할 수 있는건가요??
써니텐94
2023.12.15
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감사합니다
류률류
2023.12.14
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해고당했는데 회사에서 자진퇴사로 신고한 경우
제곧내입니다. 스타트업에서 해고당해서 실업급여를 요청하려고했는데 회사 불이익이있다고 자진퇴사로 신고했네요.. 신고는 가능하지만.. 대표가 업계에서 나름 유명한 편이어서 신고하면 다음 이직시 보복이 있을까 걱정됩니다. 한편으로는 당연히 노동자로서 받아야하는 권리인데 답답하네요. 어떻게 하는게 좋을까요..
안녕낚시
2023.12.14
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스타트업 투자 개인지분 요구
스타트업 운영중인데 투자 받으려 미팅을 하고 만낫는데 같이 팀으로 하고 싶지맘 본인은 vc다니면서 투자받을수잇게 도움 주겟다며 지분을 요구하네요 20% 처음에 소리듣고 미친놈같아서 그냥 네네 했는데 알고보니 지분 15에 시드유치시 5 추가 받는걸로 하자는데 ㅋㅋㅋ 개념 상실힌거 같네요 자기는 vc다니고 돈은 벌겟단 개욕심인데 무슨 투자사 데리고 온것도 아니고 ㅋㅋㅋ
김치마트
2023.12.14
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2년차인데 막막..
인턴, 외주인력, 파견계약직인 기분이 드네요 기획같은 업무경험 없고 의견제시도 제한적 어찌보면 입사초보다 입지가 좁아진거같습니다 강소 중고신입 면접에서 현직장 내 리더십 경험, 아이디어제시 등 경험부족으로 낙방했는데요 (제가 스타트업 재직중인것으로 착각하고 서류합격시킨듯) 막막하네요.. 애초에 잡무를 시키기 위해 채용한거같고.. 이런 상황에서 현 경력은 완전히 버리고(it회사 ㅇㅇ팀 사원이라고만 자소서에 적으려고요) 시스템엔지니어 하려고 공부중인데 힘드네요 1.공부를 계속 하면서 2.돈을 모아서 6개월 ~ 1년뒤 퇴사후 몇개월 준비 더하는 방향으로 잡았습니다 연봉이 낮아서 저축 및 퇴직금 합산해도 딱 몇 달 버틸 정도만 나오긴하지만 그래도 2~3개월 집중해 공부하고 1~2개월 구직활동 하고싶네요 (중소들은 즉시입사가능여부가 중요해서 재직중에 인터뷰보는게 마이너스되기도 하더군요) ccnp rhcsa는 퇴사전 자격취득 및 lab강의 온라인수강하면서 실습까지 최대한 다 끝내는 방향으로가고 퇴사후 가상화,파이썬 등 지원사 기술스택에 맞추어 추가 학습하고싶네요.. 다만 현재 20대가 아니라.. 전산직 공공기관, 공무원, 군무원 등을 목표로 해야하나 고민이 크네요. 어떻게 해야할까요
공대남
2023.12.14
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스타트업은 다 이런가요?
공고 보다가 타고 들어간건데 한편으론 좀 놀랍네요 대표님 글 같은데
gynedes
2023.12.13
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(혼돈의 카오스) 이론상 퇴사가 맞는데 조언 가능하신가요?
안녕하세요. 선배님들. 스타트업으로 이직하고 현타가 크게 왔습니다. 퇴사 관련하여 조언구합니다. 저는 법인설립한지 이제 1년된 스타트업에 재직중입니다. 2년 경력으로 개발직군으로 연봉 3800에 경력직 입사하여 약 6개월째 업무를 진행중인데, 사업관리쪽으로 포지션을 변경하였습니다. 사원수는 10명이 조금 안되는데 임원만 4명인가 그렇습니다. 하는 업무는 1. 사업계획서 작성 - 사업계획서 내용 작성 - 제안 발표자료 2. 전체 진행사업 WBS 관리 - 약 15개의 사업 WBS 관리 중 3. IR 자료 작성 - 기업 IR 버전별 작성 4. 주요 사업별 예산집행 내역 정리 - 주요과제에 대한 예산 집행 내역 5. 기획업무 - 사업 아이템의 요구사항정의, 정보구조도, 화면구성도, 등 직접 작성 6. 개발업무 - UI/UX 개발(안드로이드 앱) 7. 연차보고서 작성 - 진행 과제들의 연차보고서 작성 8. 공문 작성 - 각종 공문 작성 9. 용역 관련 문서 작성 - 개발관련 용역을 맡기는 경우 제안요청서, 과업지시서 등 관련 서류 작성 등 입니다. 문제는 아래와 같습니다. 전체적인 문제점: 1. 담당 업무가 뒤죽박죽임. 2. 조직관리 전문가가 없음. 3. 제출 마감에 닥쳐서 일이 몰려옴. 세부적인 문제점: 1. 사업계획서 관련 - 사업 핵심 아이템의 개발을 위한 기획, 설계, 개발, 테스트에 대한 모든 내용이 없는 상태에서 아이템 이름만으로 필요한 내용을 만들어내야함. 2. IR자료 작성 - 이건 대표가 해야하는건데 왜 내가 다 만드는건지 모르겠음.(본인에게 도움은 됨) 3. 주요 사업별 예산집행 내역 정리 - 이거는 회계담당이 맡아서 해야하는데 회계담당이 없음. - 회계 담당이 없다면 사업 실무책임자가 맡아서 해야하는데 나한테 넘기는게 많음. 4. 기획업무 관련 - 개발업무 포지션일 때에도 어느정도 하던거라 해도 괜찮긴 한데 1번의 사업계획서 관련 문제점과 동일한 문제. 5. 개발업무 관련 - 포지션 변경했는데도 약간은 개발업무를 함(간단한거) 6. 출장 관련 - 내가 가는 출장도 아닌데 모든 출장에 대한 출장신청서, 예산집행계획, 영수증 관리, 출장보고서 작성 등을 내가해야함. 7. 여러문제들로 인한 2차적인 문제. - 6개월동안 정시에 퇴근했던 날이 5일이 안됨. - 툭하면 새벽까지 일하고 따로 보상은 대체휴일 3일 받은게 끝임. - 업무 분담이 뒤죽박죽이 되면서 사소한 실수가 늘어나게됨. - 최근에는 건강 상태가 매우 안좋아졌다는게 몸으로 느껴짐. - 신규 입사자는 일 잘했는데 담당업무 이외의 것들이 업무로 추가되면서 스트레스받아서 못하겠다며 1개월만에 퇴사. - 연차 당일에도 업무 관련 지시사항 속출. - 업무 진행 중 문의내용이 생겨 물어보면 답이 거의 없으며 본인이 직접 해결책 찾아서 처리하다보니 시간도 오래걸리고 실수도 많이 생김. 본인 생각 내가 해야할 업무: 1. 사업계획서 작성 및 최종 취합(회계관련은 회계담당자가 작성하여 본인에게 주면 본인이 취합) 2. 제안 발표자료 작성 3. 전체 진행사업 WBS 관리 4. 연차보고서 작성 및 최종 취합(회계관련은 회계담당자가 작성하여 본인에게 주면 본인이 취합) 5. 출장, 교육 등 관련 업무(출장관련해서는 자기출장 관련 문서는 출장자 본인이 직접 작성) 개선방향: 1. 명확한 업무 구분 필요 2. 각종 문서 양식 정리 필요 3. 휴일 업무 지시 관련 개선 필요 - 물론 휴일에도 일할 수 있다고 생각함 - 연차 사용을 당일에 하는것도 아니고 며칠 전에 하는데 연차 당일날 본인이 꼭 해야하는 필요한 업무나 회의가 있으면 미리 알려주어 연차 취소하고 대응할 수 있도록 해야함. 4. 체계적인 워크플로우 필요 - 러프하게 작성한 내용으로는 혼란만 가중됨 - 디테일하게 업무 진행 방식에 대한 워크플로우 정리 필요(업무가이드 문서 등) - 체계적인 워크플로우 개선을 통해 업무 중 상급자에게 질문하는 경우가 크게 줄어들 수 있음. 개선이 안될 경우 답이 없어보임. -> 퇴사 지금도 머리속이 뒤죽박죽이라 좀 두서없이 쓴 경향이 있는데요. 1. 지금 제가 하고있는 업무가 제 포지션과 연봉 수준에서 적은 업무량인지, 적당한 업무량인지, 아니면 수준에 비해 과한 업무량인지 궁금합니다. 2. 위에서 작성한 제 생각이 맞는지 틀린지 궁금합니다. 3. 그 외 제 상황에서 도움이 될만한 이야기가 있다면 조언 부탁드립니다. 긴 글 읽어주셔서 감사합니다.
멘탈강화99성
2023.12.13
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이직관련 고민 조언부탁드립니다.
안녕하세요. 이직관련해 도움을 구하고자 이렇게 글을 남겨드립니다. 현재 저는 IT기업에서 백엔드와는 상관없는 업무를 하며 이직을 계획중인 개발자입니다. 이직이유는 처음 지원했던 직무와 전혀다른 업무를 하고 있고 현재 직무의 성장성이 없다고 생각해 이직을 결심하게 됐습니다. 그리고 이번에 타기업 신입공채를 통해 기업에 붙었습니다. 근데 연봉과 경력관련해 차이가 너무커서 이렇게 조언을 요청드립니다. 현재기업 이점 - 연봉 4천중반대 - 다음달 대리진급 - 다음달 연봉협상 단점 - 전망이 밝지않고 성장할 수 있을까?라는 직무 - 위치(주변에 아무것도없음, 출퇴근 왕복3~4시간) - 복지포인트, 성과금 일체없음 이직고민기업 이점 - 원하던 백엔드업무 - 위치(판교, 인프라, 왕복 2시간 정도) - 성과금, 복지포인트 단점 - 연봉 3천중후반대 - 기존 근무경력인정x(신입으로 지원) 이렇게입니다. 아무래도 가장큰게 연봉차이다보니 현재 회사에 머물러야할지 아니면 이직해서 연봉이 줄어들어도 새로운 도전을해야될지 고민이기에 이렇게 문의글을 남겨드립니다. 감사합니다.
wvvwvvw
2023.12.13
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외국계->국내 대기업 이직이 고민됩니다 ㅠ
현재 30대 중반 외국계 IT회사에 다니고 있습니다 현재 제안이 와서 국내 대기업 면접 진행중인데 이직해도 괜찮을지 여기 계신 경험 많은 분들의 의견을 들어보고 싶습니다! 애기를 이제 가지려고 해서, 관련되어 조언을 주시면 좋을 것 같습니다 현 회사 장점 -재택근무 -유연한 근무 환경, 괜찮은 팀 분위기 -집에서 1시간 이내 거리 -휴가를 더 많이 사용할 수 있음 -네임밸류가 좋음 - 영어실력이 늘 수 있는 환경 - 육아를 하기에는 더 좋은 환경 단점 -외국계 특성상 추후에는 고용이 불안정할 수 있음 -복지가 국내 기업보다는 부족함 -연봉 인상률이 높지 않음 -현재 사용하는 기술이 폭이 좁아, 나중에 이직하는데 있어서는 경쟁력이 부족할 수 있음 -정년 퇴직 조건은 국내기업보다 좋지 않음 이직 고려중인 회사 장점 -성과급이 잘 나오는 경우, 현회사보다 10~20%정도 많이 받을 것으로 예상됨 ( 잘 안나오는 경우에는 현회사랑 비슷한 수준으로 예상됨) - 연봉 인상률이 더 좋음 - 회사 복지가 더 좋음 - 다루는 기술이 더 범용성이 높음 단점 - 재택근무 없음 - 출근 시간 1시간 반 정도 예상 - 업무 강도는 더 높을 것으로 예상 - 근무환경이 유연하지 않음 - 퇴근 후, 육아를 위한 시간이 적음 적어놓고 보니, 현재 육아를 위해서는 현회사가 좋은데 나이가 더 들어서는 이직하는 회사가 더 좋을 것 같아 엄청난 고민중입니다. 가치관을 어디에 두냐에 따라 다른 결정이 될 수 있지만, 다양한 견해들을 듣고 고려해보고자 합니다ㅠ 비슷한 경험을 하셨거나, 결정을 했던 의견이면 더 감사드리겠습니다!!
람바다스리라차
2023.12.12
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스쿼드 몇개나 들어가세요?
스타트업에 계신분들, 회사에서 스쿼드 몇개에 소속되어 있나요? 인당 몇개씩 들어가는지 궁금하네요
withego
2023.12.08
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