저는 88년생이고 취직을 늦게해서 총 7년차 과장 1년차 중견 제조업 근무중입니다. 계약연봉 6500 인센티브 10~15%별도, 이렇다할 복지없음인데 업계에서 어느정도인지 궁금해서요.

b2b인데, 매일 고객들 사소한 언쟁? 들처리하고 통화하는거에 시달려보니 회사끝나고 사람들 만나서 시간보내는게 귀찮아졌습니다. 꾸준히 하는 취미도 없고 친구들 가끔씩만나서 소소하게 노는게 취미였는데 이제 내 지인들만나서떠드는것도 귀찮다보니 이게맞나 싶어서 글씁니다. 지인들 약속제안도 계속 거절하다보니 제 인맥도 줄어드는 기분이들어 걱정이문득 되네요.. 원래도 타인에 대한 이해심이 많은 성격은 아닌지라 그래도 직업이고 월급받고 하는거니까 계속해서 고객들 이해해주려하고 최대한 들어드릴려고 했는데 갑자기 요즘 말도안되는잦은 as건들로 약간 현타가오네요..아직 영업한지 2년정도로 오래안됐다보니까 이게 나한테 맞는 직무인지 번아웃이 살짝 온건지 모르겠습니다. 여러분은 경험있으신가요?

얼마전 다른 부서 사원으로부터 청첩장을 받았습니다. 지나가다 목례 정도만 합니다. 그리곤 제가 가족상이 있었습니다. 청첩장 준 사원이 경조사 게시판에 글도 없었고 부의도 안했습니다. 보통은 청첩장 받으면 저는 이제까지 축의금을 했습니다. 그런데 이번엔 고민이 되네요.

컴퓨터에서 아웃룩으로 메일과 일정 관리를 사용하고 있습니다 그런데 핸폰에서 일정과 동기화가 되지 않아 매번 두 번 별도로 핸폰에 입력을 해야 합니다 혹시 아웃룩 일정 관리와 연동되는 캘린더 사용하시는 분 알려주세용~~ 아니면 일정관리 다른 꿀팁도 좋습니다~

국회의사당역 주변 인당 3만원정도하는 맛집 있을까요? 만나뵙는 분은 50대이시고, 업무 때문에 처음 뵙습니다.

안녕하세요 케미컬 제품을 취급하는 상사에 다니는 영업직 2년차입니다. 저희 회사는 중소기업이지만 어느정도 성장가능성도 보이고, 대우도 나쁘지 않아서 계속 다녀볼만 하다는 마음으로 지금까지 다녔지만... 최근들어 신규아이템이 많아지면서 일이 많아 지기 시작했습니다. 원래 알아야했던 아이템이 기본 10종류는 되구요. 각 종류에 따른 Grade까지 따지면 더 되겠죠..? 근데 거기에 신규 아이템까지 생기니 머리가 터질 것 같네요. 각 아이템이 같은 시장을 타겟으로 영업할 수 있으면 좋겠지만 전혀 다른 분야의 시장이라 파악하는게 쉽지 않은 상황입니다... 원래 케미컬 영업이란게 이런건가요...? 요즘들어서 각 고객사별 히스토리 정리하는것도 뒤죽박죽이고 각 아이템별 전문성이 떨어지니 미팅나가서도 자신감이 없어집니다 ㅜㅜ 다른 회사들은 어떨지 궁금해서 남겨봅니다. (2년차라 징징대는 것처럼 보이실 수 있습니다.. 현실적인 조언 부탁드립니다!!)

저희 고객사가 개발중인 데모장비를 일본 업체에 보여주려 콜드콜 하는데, 대표번호로 전화해서 담당자 연결하려고 하면 진짜 죽어도 연결 안해주고 이메일도 내선번호도 아무것도 안 알려줍니다ㅠㅠㅠㅠ 혹시 일본 대기업 대상으로 콜드콜 업무 자주 하시는 분들중에 이런 고민 있는분, 자기만의ㅜ노하우가 있는 분들 계시면 공유하고 싶어요!

기술인력 유출때문에 고민이 됩니다. 프로젝트 기술지원으로 인력투입을 하면 고객사, SI사에서 스카웃제의를 통해 얌체같이 인력을 빼가네요. 프로젝트 끝나고 나면 기술도 사람도 남지 않아 사업수행에 어려움을 겪게됩니다. 아직 경력이 길지 않아 이런 경우에 어떻게 대응해야할지 난감하네요. 경고를 하거나 무언가 조치를 취할 수 있는 방법이 없을까요? 선배님들의 조언이 필요합니다.

안녕하세여 나이는 30대입니다 많은 회사를 다니며 전기, 품질 등 여러 직무들을 경험하다 새로운 영업 직무로 넘어와서 만으로 3년이 넘어가고 있습니다. 적성이 너무 잘 맞아서 열심히 다니다보니 인정을 받고 3년만에 승진도 2번이나 했고 회사다니며 사이버 대학이지만 학사도 취득하고 현재 어학 공부도 열심히 하고 있습니다. 물론 모든 분들이 그렇듯 더 높이 올라가고 싶어 더 열심히 하고 있으나, 영업사원으로서 어떤 커리어를 쌓아야 정말 미래의 저를 높은 위치까지 올라가는데 도움이 될 지 최근들어 고민이 되서 이렇게 글을 남겨봅니다. 현재 저는 반도체쪽 부품 영업을 하고 있습니다. 맡은 업체들은 매출이 2배이상 증가하였고, 경쟁사의 공급 점유율을 과반이상 많이 저희 쪽으로 가져오기도 했습니다. 여러분들은 영업 사원으로써 어떤 커리어를 쌓는게 미래를 위해 좋을거라고 생각하시나요? EX) 석사 취득, 어학 등 바쁘시겠지만, 한번씩 관심주시면 감사하겠습니다^-^

국내에서 단조 제품 영업하는데 우연히 중국쪽에서 연락이 와서 고민이 되네요. 주요 판매제품은 아래와 같다는데 high-speed wire, thread, coil, billet, slab, hot rolled coil, hot rolled strip, cold-rolled coil, and galvanized coil 사실 제가 하는 제품이란은 좀 달라서 시장성이 있는지도 모르겠고... 상기 제품이 국내에서 영업이 가능할까요??

바이어 약속 때문에 첨으로 과속해봅니다.

기업성 보험 담당하고 있습니다 은행에 자주 방문하다보면 무슨 핑계로 또 찾아갈까... 가서 무슨말을 할까 생각이 많이 드는데 이쪽 일이 처음이다보니 감이 잘 안잡힙니다. 갈 때마다 은행원 분들이 바빠보여서 간단히 인사드리고 올 때도 있고, 어느정도 주기로 방문해야 좋을지.. 등등 모르는 것이 많네요 혹시 이쪽 일 하시는 분이 계실까요? 사소한 조언이라도 해주시면 감사하겠습니다

안녕하세요 파이프유통 영업직일하고있는데 요번에 거래처에서 견적이왔는데 길이조관이라서 조관사에 연락해보니깐 4월7일 금요일 오전까지 주문하면 조관이 된다해서 거래처가 발주를 4월7일 오전에 한 상황이였는데 오늘 조관사에 확인하니깐 4월6일날 생산이 다끝났다고하네요.... 이럴때는 거래처에 어떻게 말을해야할까요....

안녕하세요, 이번에 영업회사에 입사한 사회초년생입니다. 자차를 구매해서 일을 시작할 거 같은데 회사에선 달에 주유비 톨비 외 차량지원금 26만원을 줍니다. 그 금액에 맞게 어떤 차량을 하는게 좋을지 고민인데 투표와 조언 부탁드립니다. 감사합니다:)

안녕하세요 저는 주류 업계에서 일한지 8년된 직원입니다. On trade즉 유흥 채널쪽에서 업무를 보고있고 커리어에 대해 고민이 있어 문의드려요 현재 관리자라는 직책하에 5명의 직원을 케어하고있고, 1년 정도 되어갑니다. 대부분 3년 정도 People managing 업무 경험을 쌓고, 이직에 대한 기회를 찾거나 계속 관리자로서의 역량을 개발하고 성장해 나가는게 좋을거 같다곤하는데… 또는 회사 내부에서 직무순환을 통해 잡스콮을 넓혀나가는게 맞는지 아니면 다른 회사로 더늦기전에 이직을 해서 다른 산업 카테고리의 업무경험을 해보는게나을지… 고민이됩니다 사실 주류라는 카테고리에서 이동을 하는게 쉽지는 않더라구요. 방향성을 좀 잡고싶은데 문의드릴사람이 없네요. 아참 저는 7년중 5년은 B2B쪽 영업업무, 2년정도는 B2C쪽의 영업무를 도맡아했다고 보시면 됩니다. 경험이 많으신 선배님분들! 지금 제 상황에서 해주실 조언이나 참고해라고 전딜해주실 말씀 있으시면 조언 부탁드립니다