강요로인해 타부서 업무 서포트 요청받았고 좋은 마음으로 도와주자고 시작한게 본업에 지장을 줄만큼 업무 난이도도 있고 너무나 많은 시간을 잡아먹습니다. 근무시간내 소화할수있는 양이 아니라서 이 업무때매 본업 처리한디고 야근도 여러 번 했습니다. 아침 7시반에 업무관련 메세지 남겨놓고.. 해당부서는 제가 서포트해줘서 고맙다라고 생각은 전혀 하지 않고 늘 던져주고 급하니깐 빨리 처리해달라고 너의 업무중의 하나라는 태도에 화가 납니다. 하루는 제가 급한 일정이 있어서 퇴근해봐야한다고 했는데 전직장에서는 어떻게 일했는지 모르겠다며 회사에서 맡은일을 똑바로 하지 않는다고 비난까지 받았습니다. 퇴근하고 일정이 있다고 여러번 얘기해도 전화와서 끊직 않고 따지고 이상한 사람으로 몰아가며 저를 비난하는 말에 개인일정은 가지도 못하고 도로 한복판에서 목놓아 펑펑 울었습니다. 제가 울먹이는 소리를 듣고도 비웃는듯이 오해를 풀려고 전화했다던 말에 소름이 끼쳤습니다. 엄연히 부서가 있는데 서포트도 제 업무의 하나라고 생각하는게 맞는걸까요? 팀장님께는 다 말씀드렸고 본업도 아닌 타업무때문에 이런일이 생겨 속상합니다.

독일에서 한국 식재료와 음식에 관련된 홍보 행사를 하려고 하는데, 마케팅 계획 중에 인플루언서에게 영상을 제작해서 올리는 홍보 활동을 하려고 합니다. 그런데 이들을 섭외하려면 어떻게 해야할지 모르겠어요. 제가 스스로 유튜브나 SNS 를 잘 하지 않아서... 문제는 한국 인플루언서가 아니라 현지인을 위주로 찾으려고 합니다. 경험이 없다보니... 어디서부터 어떻게 시작해야 할까요? 그리고 그들에게 페이는 어느 정도 해야할까요? 누군가는 dm 을 보내라고 하는데... ㅎㅎ 먼저 적합한 사람을 찾는 (검색하는) 방법이 있을까요? 경험있으신 분들의 도움을 구합니다. ^^

나이 만으로 31살입니다. 연봉이나 이런부분이 너무 낮아서 너무 안좋게만 보지 말아주셨으면 합니다... 현재는 지방쪽에서 중견기업 다니고있구요. 결혼은 했지만 자녀는 없습니다. 연봉 2900에 인센티브 3개월에 한번씩 나옵니다. 많이 받는걸 기대하려면 내년은 되야할거같구요.. 그것도 잘 해봐야 150일거같네요. 대신 법인차량 (통행 +주류 포함) 법인폰이 나오구요. 식사는 자기돈으로 밖에서 알아서 먹습니다. 매년 연봉협상 없고 3년이 지나면 인센티브가 올라가는 형식입니다. 3년뒤부터는 진급이 어려워 또 어떻게 될지 모르구요.. 지금 제안이 온곳은 서울쪽이고 같은 중견입니다. 3300에 인센티브 3개월에 한번씩이구요. 이런 저런 정보로 인센티브가 어느정도인지 알아본 결과 신입이 300을 평균으로 가져갔더라구요. 물론 사람 바이 사람이겠지만요. 매해 연봉협상 하는걸로 알고있습니다. 법인카드와 식사는 제공이구욥. 미래를 생각해서는 이직해야할거같지만 서울로 올라가야한다는 부담감도 있고.. 뭔가 선배님들 생각은 어떠신지 궁금합니다.

30살 여자이고 최근에 이직을 했습니다. 직급은 주임이에요. 그런데 갑자기 팀장님, 대리님이 나가시고 새로운 분들이 오셔서 새로운 마음가짐으로 시작하려고 했는데..얼마안가 한분이 또 나가십니다ㅠ 아직 이직한 업계에 대해 잘 모르는데 사수분들은 다 나가서 업체는 입사 세달된 저에게 뭐라고 하고 내부적으로도 제업무에 대해서 실질적으로 알려줄수있는 사람도 없습니다. 어디가서 일못한다 소리는 못들었는데 제가 무능력자같아 현타가 많이 옵니다. 금융치료도 안되는 회사라 동기부여가 사라졌는데, 취업시장이 안좋으니 버티는 중입니다. 버티면서 자기계발하는게 지금으로서는 최선인건 알고 있습니다. 근데 이직준비하는 기간동안 어떤 마음으로 버텨야할지 모르겠어요...선배님들의 조언이 필요합니다ㅠ 어찌하면 좋을까요

경력으로 이직한지 이제 세달 좀 넘었습니다 무난하게 수습도 통과했다고 생각했는데 갑자기 기업 적자를 이유로 전체적으로 인원감축을 해야한다며 새로 들어온 인원부터 줄이네요 7월 말일까지만 일하라고 합니다 소정의 위로금은 준다고 하고요 그 부분은 만족합니다 제가 궁금한것은 업무일수가 보름 넘게 남았는데... 의욕도 안생기고 이직준비도 해야겠고 더구나 영업이라서 거래처나 명함 하나 뿌리기도 뭐하고요 이런 상황인데 그냥 사무업무나 좀 하다가 퇴사하는게 낫겠죠?

경쟁사에서 저에게 적합한 직무 채용 중입니다. 입사 지원을 하고 싶은데 혹시나 잘 안되서 현재 회사에서 알게 될까. 그 부분 때문에 상당히 고민이 되네요. 조언 부탁 드립니다.

어떻게 써야 제일 잘쓰는 건지 고민되네요 *-* 댓글로 각자 뭘 샀는지 알려주세요!! (더불어 좋아요 같이 하시죠 5,000원 더 받게♡)

기술영업직으로 있다가 팀장님과 트러블 발생하여 인사발령받고 직무와 무관하게 검사파트로 빠졌는데 4년이란 시간을 별개로 퇴직 후 2개월간 다이어트겸 멘탈 회복 후 재취업할까 생각중입니다. 그런데 최근 취업도 힘들것같고 초대졸에 스펙이 거의 없다고 봐도 될정도라 겁이 나는데 퇴직하고 이직하는게 맞을까요?

안녕하십니까 선배님들 제가 고민이 하나 생겼습니다 이번에 뜬 공고중 해외역량 인재를 뽑는공고라 영어권 해외거주경험 5년 이상 인원부터 지원을 받겠다고 자세히 공고에 기재가 되어있습니다. 저는 적당히 영어권에 4.5년간 거주했었는데요.. 혹시 지원을 해봐도 되는건지 궁금해서 여쭙습니다. 현재는 해외영업 사원으로서 근무중에 있습니다.

식대도 주면서 얘기할것이지 한달은 다른팀이랑도 같이 밥먹고 친해지면 좋다이러고 같이들어온 동기랑도 저녁도 먹고 친해졋음 좋겟다 하시는데 저말고도 3명 있어요 꼭 친해져야ㅜ일이 편한건지.. 너무 불편한데 주변 회사 식당보면 유튜브 넷플보면서 식사하는사람 많은데 ㅠㅠ 여러분들은 밥 같이먹고 친해지는게 업무에 중요하다생각하나요?

이번에 첫 이직 제안을 받아 면접을 볼 예정 중에 있습니다. 제 현재 연봉 및 희망 연봉은 저쪽에서 가지고 있는 상황이고, 저는 아직 조건에 대해서는 듣지 못한 상황이긴 합니다. 업계가 유망해서 이직하고 싶은 마음도 있지만, 당연히 보다 좋은 조건을 기대하고 있는데 이번 이직이 처음이라 이러한 조건을 언제 물어보고 언제 현재 회사와 비교를 해야할지 조금 걱정이긴 합니다. 조금 바보같은 질문일 수도 있으나 이직 선배님들의 조언 부탁드리겠습니다.

20대 30대 초반에 프랜차이즈 회사 슈퍼바이저, 앱 영업사원 하다가 자영업 시장에 뛰어들었습니다! 3년정도 하다 인생경험?!후에 폐업하고 아이가 아파서 아이랑 병원다니면서 거의 1년간 대리운전을 하고 있습니다 이제 다시 구직을 하려고합니다(와이프는 나름 안정적인 대기업을 다니고 있습니다 11년차 과장) 연봉보다는 아이를 케어하면서 워라벨을 유지하려고 합니다 다시 재취업할수 있을까요?? 커리어가 없어서 참 쉽지 않네요 참고로 89년생 남자입니다

하는게 나을까요? 월급은 대략 15% 오를거같은데 삶의 질과 워라벨은 매우 깨질것도 같아요...지금이 너무 좋아서 그건.

[과거] 1. 종사분야: 의료기기 2. 직급: 과장 [현재] 1. 종사분야: 완구 2. 직급: 대리 3. why?: 업계가 달라 회사에서도 검증의 기간이 필요하다고 하여 대리로 합의하였습니다. [좋은 점] 1. 인정 받기 쉽습니다. (대리 치고 좀 하는?) 2. 책임감의 무게 감량. (사고칠 걱정 안하는) 3. 업무가 쉽고 재밌습니다. [나쁜 점] 1. 과장버릇 못 버립니다. (업무지시버릇?ㅎ 아 내가 해야지...) 2. 분명 기존 업계였음 내 밑인데 여기서는 상사인 사람에게 지시를 받고 지적받아야 하는 그런... 3. 잡무가 많습니다 [결론] 심리적으로는 압박감 없고 편한데, 뭔가 좀 군번이 꼬인듯한 기분이 든다. 하지만 만족스럽다. 뭐 이정도 ㅎㅎ.

한 분야에서 5년 넘게 근무했었고 나이는 만 30 남자입니다. 건강과 조직문화 사유로 퇴사를 결정하게 되었습니다. 퇴사한지는 3개월 되어가는데 그 동안 자격증 1개 취득하고, 여행 다녀오면서 리프레쉬하고 외국어 공부를 했었는데 공백기간만 잘설명하면 문제 없을지..