나보다 나이많은 팀원들과의 관계

안녕하세요 올해진급한 5년차 중견기업 대리입니다 신입으로 입사해서 같은팀에서 계속 근무중이고 팀원은 팀장포함 5명입니다 제가 입사한 뒤 팀내 윗선배들이 다 퇴사하고 제가 입사했을 때부터 팀장하고 계시는 팀장님 한분 남았습니다. 그러고 그 빈자리를 저보다 어린신입1명+여러가지 이유들로 인해 저희팀으로 부서이동한 2명이 채웠습니다. 문제는 이 2명과 저는 사이가 좋지 못합니다.(지들끼리도 사이 안좋음) 저보다 나이는 대여섯살 많은데 이팀에 오기전까지 전혀 다른일을 했었고 어떤분은 전사적으로 꽤 유명한 일못하는 모지리입니다. 팀장님은 저보고 그사람들의 사수역할을 하라고 합니다. 둘다 꼰대기질이 있어 따박따박 선배대접을 받으려하고 좀만 선을 넘으면 본인이 입사를 몇년씩이나 먼저했다는 식으로 거품을 뭅니다. 아직 제 앞가림하기도 바쁜데 밑에 신입도 제가 챙기고 이 똥차 둘이 뭔가 잘못하면 팀장님은 저를 불러서 선배 역할 제대로 하라는 이상한 소리를 합니다. 제가 저사람들보다 입사연차나 나이가 훨씬 더 어린건 아시느냐고 물어보면 mz세대끼리 뭔 그런걸 따지냐면서 제가 강하게 나가라고 합니다.(본인은 쌩까고 하나도 중재안해줌) 좋은 회사라 생각하고 열심히 다녓는데.. 최근 1년동안 처치 불가한 똥차들이 들어오면서 스트레스가 이만 저만이 아니네요. 대체 저는 어찌해야 좋을까요?