회사에서 그동안 유급으로 진행하던 하계휴가를 없애고.. 개별 년차로 진행하라고 합니다. 법적으로 문제가 없는것으로 아는데... 이렇게 취업규칙에 없어도 되나요? 회사에 노조가 없어서 이런 사항이네요.!!
전략/기획
하계휴가 회사 미실시, 개인년차 진행
20년 06월 26일 | 조회수 543
별
별빛흑기사
댓글 11개
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별
별빛흑기사
작성자
20년 06월 28일
그러게요. 20년 회사생활에서 이렇게 하니 다함님 말씀대로 있는거에서 빼니 그런가봐요
그러게요. 20년 회사생활에서 이렇게 하니 다함님 말씀대로 있는거에서 빼니 그런가봐요
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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