일에 쫒기는 느낌입니다.

작은 스타트업에 근무중입니다. 근무는 이제 6개월이네요. 신사업 진행중인데 일에 쫒기는기분입니다. 같은 팀원이있다면 터놓고 이야기하면 좋겠지만 현재팀은 저와 부장님입니다. 신사업을 빠르게 진행하려고 열심히 달려가다보니 잘하는일도 조금의코칭을 받으면 내가 부족하구나 싶어서 더 손대다보니 점점 일에 쫒기는 기분입니다. 부장님이 문서보고 코칭해주시는데 저도모르게 제가 일이 하기 싫어서 문서를 이렇게 만든거 같아요 라고 말하네요. 부장님은 좋게 스트레스관리 잘하자 다른사람듣기도 마이너스다 해주시는데 알면서도 겉으로 자꾸 표시가 나네요. 휴우... 데드라인이 없지만서도 막상 보면 윗분들이 재촉하시는 경우도 많아서 빠르게 쳐서 컨펌받으려고합니다. 그게 맘이 놓이니까요. (근데 또 수정되고 되고... 연속이죠...) 이런건 어떻게 해결해야할까요? 아니 조금이라도 나아졌음 좋겠네요