다들 슬럼프 극복 어떻게 하시나요?

백오피스 업무를 하시느라 너무 고생많으십니다. 저는 스타트업 투자 회사에서 심사역 업무를 담당하고 있습니다. 그래서 백오피스에서 얼마나 고생을 많이 하는지 잘 알고 있습니다. 제가 말씀드리고 싶은 건, 펀드 및 경영 관리 등에 대한 부분은 결코 쉬운 부분이 아니며, 굉장히 전문적인 영역이라고 말씀 드리고 싶습니다. 어떻게 보면 투자심사역의 업무보다 더 전문성이 높고 장기적으로 갈 수 있는 포지셔닝이라고 생각됩니다. 투자 심사역으로 일을 하고 있지만 저 또한 항상 스스로 업무에 대해 같은 고민을 하고 있습니다. 말씀 하신 것처럼 동기부여가 있는 부분이 있지만 그만큰 성과와 경쟁에 있어 치열한 부분이 있고, 사실 투자라고 하는 것이 굉장히 주관적인 영역이라 그에 대한 성과를 측정하기에도 애매한 부분이 많습니다. 내가 처음 발굴했다고 해서 내가 뛰어난 투자자일까요? 그건 아니라고 생각합니다. 특별한 섹터를 제외 하고는 이 일로 경력을 조금 쌓고 네트워크가 조금 생기면 기업 발굴에 엄청난 어려움이 있지는 않습니다. 물론 개인의 역량과 네트워크가 굉장하다면 좀 차이가 나겠죠. 그러한 것을 제외하고 일반적인 기준으로 말씀드립니다. 그리고 기업의 Value-up 부분에 있어서도 굉장히 모호한 부분이 많습니다. 내가 과연 도움을 줘서 인지, 그냥 그 스타트업이 알아서 잘 성장한 건지 알 수 없습니다. 결론적으로 말씀 드리면 투자심사역 업무는 그 업무적인 특성이 매력적이라 하는 것 보다는 그냥 새로운 비즈니스를 보고 새로운 사람을 만나는 일을 즐거워 하는 사람들에게 맞는 포지셔닝일 뿐, 해당 분야가 엄청난 전문적인 일은 결코 아니라고 생각합니다. 오히려 펀드와 같은 백오피스 부분이 굉장히 어렵고 디테일한 부분이 많고, 대체하기 더 어려운 부분이라고 생각됩니다. 결론적으로 말씀드릴 수 있는건, 업무적으로 박탈감이라 한다면, 그건 심사역의 업무를 하더라도 마찬가지로 어느 분야에 대해 느낄 수 있는 부분이라고 생각합니다. 그리고 백오피스 부분이 크게 보여지지 않기 때문이지 굉장히 전문적이고, 오히려 투자는 아무나 할 수 있어도, 펀드관리나 기타 백오피스 업무는 아무나 할 수 없는 영역이라 생각합니다. 제 개인적인 생각일 수 있지만, 박탈감이 크다면 그건 전체 vc의 문제라기 보다는 지금 다니시는 곳의 인센티브 체계 등에 개선할 부분이 있지 않나 싶습니다.