야근수당에 대한 좋은 의견 및 귀사에서 지급하는 방법 알려주세요. 당사는 야근수당을 지급하지 않고 있습니다. 야근을 많이 하는 회시가 아닙니다. 야근을 고정적인 사람만 합니다. 회사가 작은 비용에 대하여 매우 매우 짭니다. 회사를 설득해서 야근수당을 지급할 수 있는 좋은 아이디어 요청드립니다.
전략/기획
야근수당 지급에 대한 의견
20년 06월 25일 | 조회수 938
캐
캐슬
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b
benet
억대연봉
20년 07월 22일
포괄임금제 적용 회사의 경우 컨트롤 안되는 경우가 많습니다. 회사에서 야근비를 탄력적으로 재공하던지 워크로드 분배를 해야합니다.
포괄임금제 적용 회사의 경우 컨트롤 안되는 경우가 많습니다. 회사에서 야근비를 탄력적으로 재공하던지 워크로드 분배를 해야합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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