경영 난으로 회사를 퇴직하게 되어서 실업급여를 받을 수 있을 것 같은데, 지인이 오라고 하는 곳이 있는데, 실업급여 좀 받다가, 좀 리마인드해서, 새회사에 입사하고 싶은데, 정작 지인이 내가 실업급여 받을 수 있는 상황인 걸 모르고 있는 경우라서, 만약 지인 회사로 가려면 실업급여 받지 않고 바로 이직해야 할 것 같습니다. 여러분은 어케 생각하나요? 이럴 때?
퇴사 후 이직 시에?
22년 11월 12일 | 조회수 779
하
하모니카
댓글 4개
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전
전설의 대곰탕
22년 11월 14일
지인에게 1달만 쉬면 안될까 요청해 보시죠.. 거기도 사람이 급하다면 언 가시면 딴 사람 뽑을테니
지인에게 1달만 쉬면 안될까 요청해 보시죠.. 거기도 사람이 급하다면 언 가시면 딴 사람 뽑을테니
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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