회사 다닐수록 짜증이 많아지는것 같습니다. 일이란 일은 죄다 저한테 먼저 던지고 제가 바쁠때는 딱히 도와주는것 없으면서 본인들 바쁠때는 업무 재분배 하자 공평해야 한다 일을 안할수록 어째 이득인 느낌입니다. 네트워킹도 능력이라지만 일은 뒷전으로 미뤄둔채 골프 치는 자리, 식사 자리 가는거에 몰두하고 일 쌓이면 업무 재분배 하자 하고 얼굴 펴고 다니는것 보면 짜증이 치밀어 오르더군요. 요새 화가 부쩍 많아진것 같습니다... 원래 이런 사람이 아닌데 죄스러운 마음이 듭니다.
짜증이 많은 동료 글 보고 뜨끔해요
22년 11월 10일 | 조회수 2,986
뾰
뾰롱뾰롱
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강
강남MD
22년 11월 12일
경험상 특정팀원에게만 업무가 집중된다면 팀원의 성향이 업무를 부르는? 거절을 못하는? 성향인 경우가 많은 것 같습니다. 통상적으로 그런팀원들이 다른 팀원에비해 업무를 잘한다고 인정받는 경우가많은 것 같은데 본인의 가치관의 첫번째가 승진과 연봉인상이라면 그 상황을 잘 이용해서 인정받은 수 있는 기회가 될수도있지만 그게 아니거나 너무 잡다한 업무라면 거절하는 것도 방법인 것 같네요
경험상 특정팀원에게만 업무가 집중된다면 팀원의 성향이 업무를 부르는? 거절을 못하는? 성향인 경우가 많은 것 같습니다. 통상적으로 그런팀원들이 다른 팀원에비해 업무를 잘한다고 인정받는 경우가많은 것 같은데 본인의 가치관의 첫번째가 승진과 연봉인상이라면 그 상황을 잘 이용해서 인정받은 수 있는 기회가 될수도있지만 그게 아니거나 너무 잡다한 업무라면 거절하는 것도 방법인 것 같네요
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뾰
뾰롱뾰롱
22년 11월 12일
커리어 상 2년 정도 더 있다가 퇴사 예정입니다. 앞으로 적당히 거절해야겠습니다.
커리어 상 2년 정도 더 있다가 퇴사 예정입니다. 앞으로 적당히 거절해야겠습니다.
(수정됨)
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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