BEST당연히 후자이고 대체로 후자가 인정받음.
현실은 대부분의 사람들이 자신이 후자라고 생각하고 다른 동료가 전자라고 생각하지만 팀장이 보기에는 그 반대임.
퍼포먼스가 비슷한 경우는 내부영업하는 사람을 당연히 더 쳐줌. 조직 분위기 더 좋게하잖음.
근데 웃긴건 그런게 하찮다고 생각하는 사람들임.
대기업 스타트업 다 다녀봤지만 조직 분위기 망치는 사람들은 자기 자신이 일 엄청 잘한다고 착각!하는 사람들이 대부분임.(수정됨)
2022.11.11
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2020.07.01
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2020.07.01