멘토링 프로그램...

22년 11월 09일 | 조회수 350
난누굴까

회사에서 멘토링 프로그램을 시작하게 되었습니다. 설명을 들으니 취지는 좋아보였습니다. 하지만 같은 멘토,멘티를 정해주고 같은 function group에서는 안된다고 하더군요 10년이상 회사생활 하는 중 멘토링도 처음이지만 이 회사에서도 처음 운영하는 프로그램입니다. 멘토링이라는게 이렇게 운영하는게 맞나요? 어떤 목표를 설정할지부터 막막하네요... 조언좀 해주세요

댓글 3
공감순
최신순
    신입사수 신일보
    22년 11월 19일
    멘토이신지 멘티이신지를 잘 모르겠네요. 어떤 역할이신지에 드릴 수 있는 말씀이 달라질 듯 합니다. 만약 멘토시라면, 주로 멘티의 이야기를 들어주기만 하셔도 도움이 많이 될 겁니다. 정말 조언을 원하는 상황이라면, 명확한 가이드를 해주시는 게 나은 경우도 있고 또는 단지 경험담을 공유해주는 것만으로 충분할 수 있죠. 만약 멘티시라면, 멘토의 성향에 따라 기대치를 조정하시는 게 일단 필요해 보입니다. 그저 회사의 지시에 따라 마지못해 배정된 멘토라면.. 내 얘기를 하기보다 주로 상대에게 다소 공적인/개인적인 질문을 던지며 얻을 것을 가려 듣는게 필요해 보이고요. 믿을만하고 실력도 있는, 정말 '멘토'다운 사람이라면 업무에 대한 실질적인 조언, 커리어 상담 등의 실질적인 고민 공유도 가능할 수 있습니다. 워낙 케이스별로 달라 말씀드리기는 어렵습니다만, 일반적으로 멘토링 프로그램은 '심정적으로 친근감이 생긴 타부서 선배와 가끔 맛있는 거 먹는 날'정도가 되는 경우가 많긴 하더군요.
    멘토이신지 멘티이신지를 잘 모르겠네요. 어떤 역할이신지에 드릴 수 있는 말씀이 달라질 듯 합니다. 만약 멘토시라면, 주로 멘티의 이야기를 들어주기만 하셔도 도움이 많이 될 겁니다. 정말 조언을 원하는 상황이라면, 명확한 가이드를 해주시는 게 나은 경우도 있고 또는 단지 경험담을 공유해주는 것만으로 충분할 수 있죠. 만약 멘티시라면, 멘토의 성향에 따라 기대치를 조정하시는 게 일단 필요해 보입니다. 그저 회사의 지시에 따라 마지못해 배정된 멘토라면.. 내 얘기를 하기보다 주로 상대에게 다소 공적인/개인적인 질문을 던지며 얻을 것을 가려 듣는게 필요해 보이고요. 믿을만하고 실력도 있는, 정말 '멘토'다운 사람이라면 업무에 대한 실질적인 조언, 커리어 상담 등의 실질적인 고민 공유도 가능할 수 있습니다. 워낙 케이스별로 달라 말씀드리기는 어렵습니다만, 일반적으로 멘토링 프로그램은 '심정적으로 친근감이 생긴 타부서 선배와 가끔 맛있는 거 먹는 날'정도가 되는 경우가 많긴 하더군요.
    ...더보기
    답글 쓰기
    2
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
    답글 쓰기
    0
    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
    답글 쓰기
    0
추천글
대표전화 : 02-556-4202
06235 서울시 강남구 테헤란로 134, 5,6,9층
(역삼동, 포스코타워 역삼) (대표자:최재호, 송기홍)
사업자등록번호 : 211-88-81111
통신판매업 신고번호: 2016-서울강남-03104호
| 직업정보제공사업 신고번호: 서울강남 제2019-11호
| 유료직업소개사업 신고번호: 2020-3220237-14-5-00003
Copyright Remember & Company All rights reserved.