요즘 일자리가 없다고 하는데, 저희는 직원 구하기가 쉽지 않네요... 기본 비전도 제시하고 있고, 그거에 대한 가능성도 있고, 계획도 있는데..... 먼저 면접ㅂ보러온다고 했다가 연락없이 안오는 경우가 너무 많네요... 이게 회사의 인지도 때문만일까요?? 아니면 좋은 회사 대기업만 선호하기 때문에 그러는 걸까요?? 실력이 부족해도 배워가면서 할 수 있는 회사인데도 안오네요.... 다른 분들은 어떻게 채용하시나요?? 특별히 채용하는 팁이라도 있나요?^^
회사생활🎁
직원 채용
22년 11월 09일 | 조회수 2,421
B
Benyoon
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세
세균맨
22년 11월 09일
비전을 제시해도 아마 200벌이에 야근수당이나 기타 수당도 없을 테고 복지는 말할것도 없고 안가는 이유는 다양해요. 비전,가능성,계획 모두 불확실하잖아요.어찌보면 큰 모험을 하지않고 합리적인 것일지도 모르죠.본인이 구직한다고 생각해봐요.
비전을 제시해도 아마 200벌이에 야근수당이나 기타 수당도 없을 테고 복지는 말할것도 없고 안가는 이유는 다양해요. 비전,가능성,계획 모두 불확실하잖아요.어찌보면 큰 모험을 하지않고 합리적인 것일지도 모르죠.본인이 구직한다고 생각해봐요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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