넋두리라 깁니다... 저는 사장도 아니고, 부서장도 아니고, 걍 젊은 친구와도 위와도 관계가 참 애매한 딱 그 과장 입니다. 들어온지 11개월 차 친구가 나간다고 하길래, 더 좋은 곳 가는거 어서 뒤돌아보지 말라고 조언해주려 했습니다. 근데 그냥 한 1달정도 쉬었다가 구직한다고 하더라구요.. 그래서 가능하다면, 인수인계를 포함 이런저런 핑계로 1년 채우고, 11월에 나오는 전사 인센티브까지 다 받고 나갈 수 있도록 플랜짜줬어요 (법은 모르겠는데 우리회사는 인센티브 직전에 나가면 안주더라구요). 심지어 부서장이랑 사장 설득해서 실업급여까지 받을 수 있게 쥐어 짜줬고. 대신 딱 두 가지, 이메일 백업, 그간 했던 일의 폴더정리. 외장하드 주며 하고 가기전에 넣어줘 했어요. 마지막 전날, 외장하드 주면서 정말 죄송한데 시간이 없어서 못했는데, 컴퓨터 보면 다 파일은 있으니 필요한거 가져가라고... 열어봤더니... 세상에... 그래도 대리급으로 경력들어온 사람이... 파일 정리가 하나도 안되어 있더라구요. 항상 회의 할 때 보면 바탕화면에 해당 회의 폴더 제외하고는 아무것도 없고 해서 몰랐는데, 디드라이브 들어가니 정말 카오스 그 자체네요. 여튼 그간의 마시고 웃고 떠들고, 힘든일 같이 겪어내고, 마지막까지 웃고 격려했던 그 시간이 나만의 호의로 끝나나 봅니다. 입사 후 부서에서 4명을 받았는데 다들 3년 이상 근무중이고, 첫 퇴사자라서 제가 너무 인간적인 로망에 빠져있었나 봅니다...
회사생활🎁
내가 해준만큼 퇴사자는 해주지 않는군요...
22년 11월 08일 | 조회수 13,803
그
그러게말이다
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눙
눙물이
22년 11월 08일
만약 저였다면 최선을 다했을텐데.. 인간적이면서 너무 좋으시네요. 저도 글쓴이님과 같은 분이 사수면 좋겠네요. 너무 부정적으로 생각하시지말고.. 똑같이 행동해주시면 동료 이상의 사람을 얻을 수 있을거에요. 제 생각에는 다음 사람에게도 똑같이 행동해주시면 좋을 거 같아요
만약 저였다면 최선을 다했을텐데.. 인간적이면서 너무 좋으시네요. 저도 글쓴이님과 같은 분이 사수면 좋겠네요. 너무 부정적으로 생각하시지말고.. 똑같이 행동해주시면 동료 이상의 사람을 얻을 수 있을거에요. 제 생각에는 다음 사람에게도 똑같이 행동해주시면 좋을 거 같아요
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87
그
그러게말이다
작성자
22년 11월 08일
남은 팀원이 다 같은 마음으로 욕했으니... 남은 팀원들은 안그러겠죠..
문제는 부서장이... 부정적으로 보니까... 뒷 사람들이... ㅜ ㅜ
남은 팀원이 다 같은 마음으로 욕했으니... 남은 팀원들은 안그러겠죠..
문제는 부서장이... 부정적으로 보니까... 뒷 사람들이... ㅜ ㅜ
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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