주재원과 관련한 제 생각을 포스팅 해보았습니다

저도 주변에 많은데 초교 입학 때 맞혀서 갔다 오면 5학년 두번 다니게 되어서 한살 어린 한국 친구들과 학교 다닙니다. 이것은 중등, 고등도 동일하여 한국은 미국 교육과정도 인정 안해줘요. (한국 학교에 전학 시키면 100% 적응 못하여 초교 때 중퇴도 많습니다) 한국에서 재입학 시킬 때 시험보는데 해외에서 초등생활 한 아이들 대부분 떨어집니다. 다만, 참작은 해주어 한학년 더 다니게 합니다. 따라서 브로커 통하여 국제학교로 보냅니다. (현재 30대들 중 국제학교 기부입학 엄청 많음, 기념석 기증 등등) 하여 중학교 입학에 맞혀서 가면 대학까지는 프리패스 입니다. (5년 기준) 아이들 대학 진학 시키면 복귀 시기 도래 합니다. (한국애들 거의 5년에 중고등 과정 패스 함) 또 귀국을 한다면 한국에 없는 1억 정도의 신차를 6개월 보유하다가 이사짐으로 가져오면 3천~ 5천 만원 수익이 창출 됩니다. 외국은 부동산 시세차익 적습니다. (평당 보험료 강제) 주재원으로 아이들 데려가면 아이들은 외국에서 살게 하고 아빠 만 복귀 했다가 근무 중 교류한 업체로 이직하여 다시 합류 하는 것이 좋습니다. 베스트는 주재원 중 현지 창업을 준비하여 해외에 본사를 설립하고 한국에 지사를 정부 지원으로 하면서 법인주택(기숙사 처리), 법인차량 등 세제혜택을 활용하는 것 입니다. (대부분은 한국지사의 비용으로 해외 본사에서 썼다며 학비도 충당) 국세청에서 못 건드리는 것이 해외 기업 입니다. 한국인 대표라도 해외 본사 털려고 하면 미국 국회 승인 받아야 합니다.