투표 코로나 이후에도 재택근무는 유지돼야 할까요?

2022.11.03 | 조회수 1,310
커뮤니티 운영자
쌍 따봉
리멤버
재택근무에 대한 회원님의 생각은 어떠신가요? 1️⃣ 코로나 이후에도 재택근무는 유지·확대되어야 한다🏡 2️⃣ 코로나가 끝나면 사무실로 출근해야 한다🏢 코로나19를 계기로 확산된 재택근무 문화가 단순히 일하는 '장소'의 변화를 넘어 일하는 '방식'의 변화를 가져오고 있죠. 통계청 자료에 따르면 2021년 재택근무자는 114만명으로 2년전에 비해 12배 증가했습니다. 또한 경기연구원에 따르면 재택근무를 시행하고 있는 임금근로자 중 87.5%, 기업 중 79.4%가 재택근무에 만족하고 있는 것으로 나타났습니다. · 따라서 코로나 이후에도 재택근무 기조를 유지해야 하는지에 대한 연구도 활발하게 수행되고 있습니다. 하지만 결과는 흥미로웠는데요. 생산성 향상과 하락에 대한 결과가 모두 존재했습니다.🤔 · 영미권 대학들이 아시아 IT 기업들을 대상으로 한 연구에 따르면 코로나19 이전에 비해 직원들의 노동 시간은 30% 늘었지만, 생산량은 정체되었다고 합니다. 또한 전면적인 재택근무는 ‘덜 열심히 일할 직원’을 뽑을 수 있는 위험성을 지니고 있는 것으로 나타났습니다. 재택근무를 조건으로 고용된 사람들은 생산성이 18% 낮았습니다. · 반면, 고용노동부 조사에 따르면 전체 기업 중 75.2%는 코로나 이후에도 현재 수준 이상의 재택근무를 유지한다고 하는데요. 그 이유에 대해서는 '사무실 근무 대비 생산성의 차이가 없어서'가 53.6%로 가장 많았고, '생산성 향상을 경험해서'라고 답한 비율은 18.7%로 기록됐습니다. 회원님은 코로나19 이후에도 재택근무를 시행해야 한다고 생각하시나요? 투표📊와 댓글💬을 통해 회원님의 생각을 이야기해 주세요!
코로나 이후에도 재택근무는 유지돼야 할까요?
투표 종료

77명 참여

    재택근무는 유지·확대돼야 한다.🏡
    64(83%)
    코로나가 끝나면 사무실로 출근해야 한다🏢
    13(17%)
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전체 댓글 6
화슬
BEST2️⃣ 2010년대 까지 해외의 글로벌 대기업들 중에서 재택근무를 포기하지 않았던 회사들이 있었으나 결국 포기했었죠. 지금 재택근무를 유지 확대해야 한다는 분들도 결국 희망적인 이야기를 하시는 것이지 실제로 회사들에서 재택근무를 도입하는 이유는 '그렇지 않으면 직원들이 재택근무 할 수 있는 회사로 이직하기 때문'입니다. 실질적으로 업무에 도움이 된다거나 근무 형태가 신설되서 혁신이 일어나는 과정은 아니라는게 큰 문제점이고 이 떄문에 한계성이 명확합니다. 정말로 재택근무가 그렇게 좋은 제도라면 왜 회사들이 다른 회사들이 도입을 망설이거나 너도나도 도입하지 않고 있을까요? 코로나가 끝나가는 지금, 이제는 현실로 돌아올 필요가 있다고 생각합니다.
2022.11.04
3

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김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
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2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
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2020.07.01
21
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