현직장에서 4000 후반대로 받고있다가
이직을 준비하던 중 5000 중반으로 처우협상을 진행 중입니다.
이것저것 복리후생은 현 직장보다 좋으며 근무 환경도 조금 더 좋은 것 같습니다.
다만 제가 생각했던 연봉의 하한선-중간-상한선에서 딱 하한선의 연봉이며 200정도 더 받고싶은 마음이 큽니다
제가 원하는 중간수준의 연봉으로 다시 제안을 드려도 괜찮을지
근거없는 그저 욕심인지
어떻게 구분하여야 할까요
현재 인상률이 15% 선인 것 같은데, 저는 20%정도 인상이 욕심나네요..
이직시 연봉 욕심.. 조언 부탁드립니다
2022.11.02 | 조회수 3,318
토마토발바닥
닉네임으로 등록
등록
brainary
BEST후...
2022.11.02
4
리멤버 회원이 되면 13개의 모든 댓글을 보실 수 있습니다
로그인
회원가입
김커뮤니티
@멘션된 회사에서 재직했었음
BEST회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
2020.07.01
154
김커리어
@멘션된 회사에서 재직 중
BEST리멤버 회원을 위한 경력 관리 서비스, 리멤버 커리어를 소개합니다.
당장 이직 생각이 없어도, 좋은 커리어 제안은 받아보고 싶지 않으신가요? <리멤버 커리어>는 리멤버에서 새롭게 출시한 회원님들을 위한 경력 관리 서비스 입니다. 능력있는 경력직 분들이 <리멤버 커리어>에 간단한 프로필만 등록해두면, 좋은 커리어 제안을 받아 볼 수 있습니다. 단 1분의 투자로 프로필을 등록해두기만 하면, 기업인사팀이나 헤드헌터가 회원님께 꼭 맞는 제안을 직접 보내드립니다.
지금 바로 <리멤버 커리어>에 프로필을 등록하고, 새로운 기회를 만나보세요!
2020.07.01
21