워킹맘보다 육아빠가 더 힘들다는 회사

얼마전 속상함에 올린 글에 많은 공감과 위로 그리고 응원을 보내주신 많은 분들께 진심으로 감사드립니다. 여러 분들께서 조언주신것처럼 이직이 즉답인것으로 생각되고 많은 고민을 하고 있습니다. 현재 담당하는 몇개의 프로젝트가 런칭되었을때의 커리어와 지금 순간의 커리어중 고민하고 결정하겠습니다. 감사합니다. 오늘은 저의 사수께서 해주신 말씀이 씁쓸해서 이 곳에 토로코자 글 남깁니다. 이번달 저희 본부 워크샵을 간답니다. 다른 부서의 이야기를 들어보면 당일 워크샵으로 끝나는 곳도 있는데 저희는 1~2시간 운전해 가서 1박하고 술먹고 오자네요... 지난 글에 남긴것처럼 저희 부부는 지금 2달도 안된 갓난아기가 있고, 지난주 수술도 받았었습니다. 간단한 수술이었지만 전신마취하고 입원도 했었죠. 지금도 아기가 자지러지게 울면 와이프는 덜컥 겁부터 먹습니다. 이런상황에 가족 중에 하루 집에 와서 주무시고 아기 보는거 도와달라 부탁드릴 분도 없고, 와이프도 아직 출산 후 회복이 완전치 않고 겁먹는 상황에...1박은 어렵다. 사무실서 일을 하든가 아니면 사수의 제안처럼 당일로 참석하고 저녁에 돌아오려고 하였는데....본부장님....와서 제대로 1박 하든지 연차내고 아예 오지 말던지 선택하랍니다.....(8살9살 아기 있는 다른직원과 형평성 이라면서요....) 이런 이야기를 전해주는 사수... 이 사회가....워킹맘보다...육아빠에 더 가혹한 시선이 있다....계속 안고 가야하는 고민이라고... 씁쓸하네요.....빌어먹을 회사가