전임 담당자들의 연이은 퇴사로
3년만에 다시 교육 담당을 하게 되었습니다.
일반적으로 이 시기 쯤에 연간교육계획을 수립하는 것으로 알고 있는데 어디서부터 시작해야 하는지 막막하네요....
사내에 물어볼 수 있는 사람도 없고
과거 교육 계획은 일반적인 직급별 교육/리더십교육/신입사원 교육 등이 나열되어 있어 정말 이게 최선인지, 요즘 큰 규모 회사에서는 어떻게 일하시는지 궁금합니다.
참고로 저는 1000인 이상 중견기업 재직 중입니다. 교육 담당하시는 분들 많은 조언 부탁드립니다!!!
연간 교육 계획 수립하시나요?
2022.10.25 | 조회수 560
블룬
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2020.07.01
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2020.07.01
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