안녕하세요 현회사에 연봉을 20% 올려서 이직했습니다 지금 3개월 수습거의다 채웠는데요.. 그런데 회사 주 계약이 모두 엎어져서 회사재정이 매우나빠져 전직원에게 월급이 3개월정도 못나갈수도잇다는 통보를 했습니다 그리고 현재 수습인사람들은 정직원전환이 불가하다고 통보를 받앗네요..; 당장 이번주에 퇴사를 해야하는..너무당황스럽지만 빨리 정신차리고 이직준비를 하려고합니다 고민은 제가 연봉을 20프로 올려서 왓는데 3개월만 일해서 이 연봉기준으로 이직을 할수가 있을까요..?ㅜㅜ 이력서에 3개월짜리 쓰기가 그렇다고생각햇지만 연봉때문에 사정을 얘기하고 쓰는게 맞을지 조언 부탁드립니다
이직/커리어
3개월 다닌 연봉기준으로 이직시 협상이 가능한가요?
22년 10월 24일 | 조회수 1,959
티
티티티티티
댓글 6개
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J
JOEKIM
22년 10월 26일
원칙을 말씀드리면 현직장 연봉은 영업비밀이 원칙이고 경력은 숨기지 않는 게 원칙입니다. 따라서 연봉은 숨기고 3개월 경력은 기재하고 협상하는게 원칙적으로 맞습니다. 일하는 것 먼저 보고 일한만큼 달라 하는 것이 올바른 순서죠.
원칙을 말씀드리면 현직장 연봉은 영업비밀이 원칙이고 경력은 숨기지 않는 게 원칙입니다. 따라서 연봉은 숨기고 3개월 경력은 기재하고 협상하는게 원칙적으로 맞습니다. 일하는 것 먼저 보고 일한만큼 달라 하는 것이 올바른 순서죠.
(수정됨)
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1
여
여봉선
22년 10월 26일
누가 이렇게 합니까 반대면 반대지요..
누가 이렇게 합니까 반대면 반대지요..
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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