안녕하세요. 1년차 직장인입니다. 아직 사회초년생이라 잘몰라서 물어봅니바. 제가 작년 대학교 4학년 상반기에 입사했을때 연봉 2800으로 시작해서 올해 초에 연봉 재협상에서 대졸 연봉이 3000으로 맞췄습니다. 그러던 와중 물가가 올라서 대표님이 회사 전체 연봉을 300씩 올려서 연봉이 3300이 되었습니다. 근데 내년 초봉을 3600으로 또 올리는데 그럼 저는 얼마 정도 불러야지 적당한건가요??(많이 오르면 좋겠지만...ㅎㅎ) 투표 올렸지만 혹시 다른 의견 있으시면 댓글 부탁드립니다. 직종은 엔지니어입니다.
이직/커리어
투표 내년 연봉 협상
22년 10월 24일 | 조회수 1,179
아
아무다
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아
아름다운Nom
22년 10월 24일
작성자분께서 성과를 낸 것이 있다면 그 부분으로 약간의 인상은 가능합니다만.
현 회사가 앞으로의 비전도 좋다면 이번엔 10프로 내로 이번은 보시고 차년도에 확실한 성과로 10프로 이상도 노려보심이 좋으실거 같습니다.
물가 인상으로 기준 연봉을 올려주는 회사 라면 성과가 있을때는 그에 맞게 확실히 올려주거니와 확실한 딜이 가능할것 같네요
작성자분께서 성과를 낸 것이 있다면 그 부분으로 약간의 인상은 가능합니다만.
현 회사가 앞으로의 비전도 좋다면 이번엔 10프로 내로 이번은 보시고 차년도에 확실한 성과로 10프로 이상도 노려보심이 좋으실거 같습니다.
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리
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