정책 분석하고 어젠다 대응 논리 마련,이해관계자들과 협업, 보도자료 발표 통한 여론 대응 등을 해왔습니더. 대관이나 대외협력쪽에서 계속 일했는데 직무 전환을 고민하다보니... 전략 기획이 적합할거 같다는 어느 대기업 임원 출신의 어드바이스를 들었습니다. 차라리 대관 힘든거 하지 말고 머리 싸매는 전략을 해보라고 권고 하더라고요. 보통 이런데는 경력자 많이 선호하지요? 신입도 많이 뽑나요? 뭐 각 기업마다 사정은 다르지만 어떤 경험이 요구가 되려나요?
이직/커리어
전략 기획 직무로 전환하려면 ?
22년 10월 18일 | 조회수 779
오
오렌지5
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언
언니네이발관
22년 10월 20일
아주 전략기획을 중요하게 생각하는 중견기업 이상인 아니라면, 전략은 캐리어에 전혀 도움안되는 직무입니다. 대표이사가 시키는 거, 개인적인 일 케어해주는거 이런거 할수도 있어요.. 그래서 가고자 하는 회사의 전략의 포지셔닝을 잘 알고 가셔야 합니다.
전략은 이름만 번지르르하지 실제 채용시장에서 수요도 없어요..
아주 전략기획을 중요하게 생각하는 중견기업 이상인 아니라면, 전략은 캐리어에 전혀 도움안되는 직무입니다. 대표이사가 시키는 거, 개인적인 일 케어해주는거 이런거 할수도 있어요.. 그래서 가고자 하는 회사의 전략의 포지셔닝을 잘 알고 가셔야 합니다.
전략은 이름만 번지르르하지 실제 채용시장에서 수요도 없어요..
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오
오렌지5
작성자
22년 10월 20일
전략이라는게 대표 직속인 경우가 많군요
전략이라는게 대표 직속인 경우가 많군요
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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