이직 제안(연봉vs회사상황)

22년 10월 16일 | 조회수 1,008
태평양어깨

최근 한 회사로부터 이직제안을 직접 받았습니다. 30~35명 회사인데 내년 공시를 목표로 하고 있으며 인사총무 관리 겸 공시업무를 할 직원을 채용중인데, 제가 여러업무를 경험한 경력이 있어서 제안을 했다고 하더라구요. 공시 경험은 안했지만 총무 및 기획업무 경력이 있어서 그런거 같았어요. 지금 재직중인 회사보다 집에서 가깝고, 과장급이니 직위도 괜찮고 회사규모는 매출액이 낮지만 그래도 영업이익도 나고 비전도 있어보이는데, 문제는 연봉이 현 회사보다 낮더라구요... 처음엔 5천 제시를 하셔서 제가 난감해하니까 5500만원으로 다시 제시를 해주셨는데 현 회사보다 고정연봉으로 비교했을때 300만원 정도 낮고, 성과급도 차이가 많아서 면접을 볼까말까 계속 고민중이랍니다.. 회원님들은 이런 상황이라면 어떻게 하시겠어요? (연봉이냐 아니면 적자가 심해서 휘청하는 회사에 남느냐가 고민입니다)

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    j
    jsl99
    22년 10월 16일
    연봉, 성과급 모두 다운그레이든데 왜 고민 하시는 걸까요? 제안을 받은 상황이라면 점프업으로 다른 곳을 직접 알아보고 이직하는게 좋지 않을까요??
    연봉, 성과급 모두 다운그레이든데 왜 고민 하시는 걸까요? 제안을 받은 상황이라면 점프업으로 다른 곳을 직접 알아보고 이직하는게 좋지 않을까요??
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    뭘까도라에몽
    22년 10월 16일
    직급과 거리때문인거 같은데요
    직급과 거리때문인거 같은데요
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    태평양어깨
    작성자
    22년 10월 17일
    네 이직시 장점은 1. 직급 승진 2. 거리(서울강남 출근에서 집 근처) 3. 보다 안정된 직장(현직장 매년 적자에 따라 내년 어떻게 될지 모름..) 단점은 1. 연봉 하향 2. 해보지 않은 업무 수행 3. 지금보다 큰 회사가 아님 이렇게 나눌수 있을것 같네요 휴
    네 이직시 장점은 1. 직급 승진 2. 거리(서울강남 출근에서 집 근처) 3. 보다 안정된 직장(현직장 매년 적자에 따라 내년 어떻게 될지 모름..) 단점은 1. 연봉 하향 2. 해보지 않은 업무 수행 3. 지금보다 큰 회사가 아님 이렇게 나눌수 있을것 같네요 휴
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    회사에서 풀지 못한 고민, 여기서 회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다. 회원 가입 하고 보다 쉽게 같은 일 하는 사람들과 소통하세요
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    리멤버
    @멘션된 회사에서 재직했었음
    19년 05월 28일
    일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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