신규로 국책과제 사업계획서 작성중입니다. 기존 국책과제 사업에는 연봉 + 상여까지 넣다보니 참여율이 100%넘는 경우가 없었는데 2개 이상이 되니 조금 조심스러워지더군요 혹시 사업계획서에 비율이 틀리다고 불이익이 오나요? 다른 정부기관이고 그렇다고 실제 인건비보다 더 많이 받는 것도 아닙니다. 예를들어 6개월 짜리 50%참여율이면 그냥 3개월만 이 과제에서 집행하려고 합니다.. 급여가 만원 단위, 일부 인원은 원단위까지 집행되는 인원이 있어서 너무 너저분하기 계산이 됩니다..
인사/HR
국가연구개발 사업 참어율 계산
20년 06월 24일 | 조회수 179
G
GBD
억대연봉
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닥
닥스
20년 06월 24일
조정하심 충분히 효율적으로 운영 가능하십니다. 저는 국토부,벤처기업부 2개 돔시 수행하는데 문제 없습니다 무슨 내용을 진행하시는지 모르겠지만 시행기관마다 성향이 달라서 처음 하시면 고민 되시겠네요 연락 주시면 설멍 드리겠습니다
조정하심 충분히 효율적으로 운영 가능하십니다. 저는 국토부,벤처기업부 2개 돔시 수행하는데 문제 없습니다 무슨 내용을 진행하시는지 모르겠지만 시행기관마다 성향이 달라서 처음 하시면 고민 되시겠네요 연락 주시면 설멍 드리겠습니다
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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