업무 특성상 ‘새벽조’ ‘저녁조’ 나눠서 6개월씩 번갈아가면서 일하고 있습니다.
이번에 저녁조에서 한번에 2명이 퇴사하게 되었는데요… 상사로부터 새벽팀에서 상의해서 한명이 저녁팀으로 넘어가라는 통보를 받았습니다.
새벽조 모두는 이미 퇴근 후 오후 일정들이 있는 상황이고 (학원, 운동, 그 외 일 등등) 그 누구도 저녁조로 갈 수 있는 상황이 아니었습니다. (심지어 새벽조또한 인원이 부족한 상황입니다)
오늘 담당피디님께 새벽조에서 아무리 조율해봐도 저녁팀으로 갈 사람이 없다고 말씀을 드렸는데 오히려 저희보고 이기적으로 굴지 말라며 팀을 섞어버리는 수가 있다, 너희들 일정을 옮겨라 등의 말씀을 하시면서 다음주까지 한명 정하라고 말하셨습니다.
마음같아서는 제가 당장 퇴사하고 싶지만 저희팀도 사람이 부족해서 제가 나간다면 남은 동료들이 어찌나저찌나 힘들어지는 상황이라ㅠㅠ
이미 6개월씩 근무조를 바꾸는걸로 계약이 되있는 상황인데 이걸 일방적으로 회사나 상사가 통보한다고 해서 바꿀수 있는건가요?? 상사하고 직접적으로 이야기 하기에는 회사가 워낙 작고 새벽,저녁 상사 모두 새벽조를 압박하고 있는 상황이라…
지혜를 부탁드립니다…ㅠㅠㅠ
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