개인사업자가 있는것이 문제가 될까요?

2022.10.11 | 조회수 701
슘키미
현재 지방에서 기획업에 재직중입니다. 현 대표님은 남자분이시고요, 몇해 전 한 사업을 진행하는데 수의계약을 위해 여성기업이 필요해서 소개를 통해 이름을 빌려 계약하고 사업을 마무리했고, 이듬해 담당자가 바뀌면서 계약한 업체에 전화를 하면서 제대로 뒤통수 맞았습니다 ㅎㅎ 이름을 빌려줬던 여성기업 대표가 본인이 진행했다며 다른 기획사랑 사업을 진행한거죠 ㅎㅎ 그 이후에 현 대표님과 상의 후 실적을 어느정도 만들어 여성기업으로 등록할 계획으로 제 명의 사업체를 냈습니다. 개업하자마자 코로나가 터지면서 현재 아주 자잘한 실적 말고는 멈춰잇는 상태긴 합니다. 일단 지금까지가 현 상황이고, 제가 다른 기획사로 이직을 준비하려는데 동일한 업종의 사업체를 낸 것이 부정적으로 받아들여질까요? 이후 독립하겠다는 계획으로 받아들여질것같아서요.. 그런데 또 막상 폐업하기에는 좀 아쉽기도 합니다. 앞으로 정말 말그대로 어찌될지모르는데, 그간 조금이라도 쌓아둔 실적을 날려야하나ㅡ싶습니다. 이직하려는 회사와 어떤 식으로 이야기를 풀어야할지도 막연하구요.
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DFDF
2022.10.12
이직하려는 회사에 꼭 말하시려는 이유가 있을까요? 저도 사업자가 있지만 말하지 않고 이직했거든요. 정 매출이 없으면 휴업 하셔도 되고, 회사에 입사한 다음에 인사팀과 논의하셔도 될 거 같은데…
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세종대왕
2022.10.13
회사에 따라서는 사외 다른 소득 있는지 검토하는 곳도 있더라구요. 저도 같은 상황이라면 입사 후에 인사팀과 논의하는 방향이 좋을 것 같긴한데, 이게 혹시 입사 후 결격사유가 되지는 않을려나요? 그럼 서로 시간낭비한거라.. 흠 어렵네요
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까아아암
2022.10.12
바지사장?? 이게 질문거리인가요?
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무상지도
2022.10.13
건강보험득실 자료 제출 시 대표라는 내용이 나오고, 겸업금지 등 조항이 있을 경우 인사 쪽에서 먼저 말이 나올겁니다. 금지 있을 경우 폐업이나 포기를 선택해야 하고, 금지 없을 경우 적은 내용 그대로 설명 드리면 충분히 받아들여질 내용 같습니다. 저도 비슷한 사유로 법인 만들었다가 회사 옮기면서 관련 내용 말 안하고 면접 합격 후, 최종 합격 전 건강보험 자격득실서류 제출하면서 한달 넘게 입사가 지연됐었네요. 전 겸업금지라 상황 설명하고 법인 대표를 넘기고 입사했습니다. 폐업보다는 대표이사 변경 쪽으로 한번...(수정됨)
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슘키미
작성자
2022.10.14
감사합니다
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