혼자 고객 5명 상대하고
회사에서 필요하대서 급하게 택시타고 와서 일하고
책임감에 출장 끝내고 가니 내 주위엔 아무도 없고
내 소중한 약속은 파토나고
난 뭘까요?
왜 사람들는 자기 일만 하고 다른 사람들 바쁜걸 보고도 도와준다는 소리를 한마디도 안할까요?
바쁜걸 알려고 싶지 않은지, 대화엔 의미없는 농담뿐인 이유는 뭘까요?
왜 이렇게 됐을 까요 전?
나만 힘든 것 같은 이유는 뭘까요?
내가 열심히 공부하고 다른 사람들 교육도 하려고 함께하자고 하는데도, 이런 것들이 의미가 없는 게 아닌건 알지만, 혼자서 이러고 있는게 참... 허무하네요
책임감의 푸념...
2022.10.06 | 조회수 1,151
앙리
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슼슥
BEST관리자의 리소스분배가 원인이네요.
보통 관리자가 일 잘하는 사람을 만나서 일 몇가지 던져봤는데 매우 잘 처리한다면 그사람에게 믿고 많은 일을 맡기게 되고, 책임감 있고 거절못하는 팀원은 받게되죠.
그렇게 일은 계속 쌓여가고 버거워지는데 팀장은 이미 팀이 잘 돌아가고 있다고 생각하고 더는 사람을 뽑지않고 일만 더 물어오겠죠.
해결책은 여러가집니다.
1. 리소스 재분배
2. 전환배치(국내/해외 or 지방/수도권)
3. 추가 채용
4. 이직
결정하시면 되겠습니다.(수정됨)
2022.10.08
7
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2020.07.01
154
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2020.07.01
21
