이직한 회사, 너무나 외롭고 힘드네요.

올해 9년차 PM입니다. 물론 PM만 한건 아니지만 이것 저것 하다가 여기까지 왔네요. 여튼 최근 이직 경험이 너무나도 안좋았기에 이번 회사는 심사숙고하여 골랐습니다. 출근해보니 사람들도 좋은 것 같고 출퇴근 문화 등도 전반적으로 다 좋아서 다행이라고 생각했습니다. 하지만 딱 거기까지네요. 이직한지 딱 한달정도 되었는데요. 팀은 회사 신사업과 연관된 솔루션 & 서비스 개발 팀이고 제가 팀장입니다. 이번에 새롭게 만들어지는 팀이라 팀장인 저 말곤 아무도 없고 팀원도 구하고 있지만 생소한 신사업 도메인이라 그런지 여태까지 이력서 딱 하나 온 상황이라 팀원 충원은 멀고도 먼 상황입니다. 업무적으로는 사업부 인력 변동 & 기획 부재로 인하여 진행된 업무가 하나도 없습니다. 최대한 주도적으로 해보고자 사업부 쪽에 먼저 연락하고 미팅을 하여도 실무자 및 기획 부재 등으로 인하여 진척이 없습니다. 특히 사업부랑 개발부가 분리 되어 있기에 사업부 쪽에서 결정되지 않으면 개발부인 제가 할 수 있는게 없어서 여태까지 신사업 분석 및 경쟁사 서비스 분석만 할 수 밖에 없었습니다. 그래도 뭐라도 해보고자 사업 관련하여 몇 가지 제안 해보았으나 검토 해보겠다 + 사업부 소관이란 답변만 들은 상태 입니다. 지금 제가 할 수 있는 건 그저 사업부에 안부인사와 함께 도와드릴 건 없는지 슬쩍 물어보는 것과 최대한 사업쪽에서 미팅 요청하는 것 뿐이네요.. 다른 팀들은 이미 기존 서비스 위주로 하여 최소 4~5명 이상 있고 고정적인 업무로 잘 돌아가고 있는데 저만 약 한달간 진행된 업무가 없고 교류할 팀원도 없고 신사업이라 다른 팀이랑은 전혀 관계 없어서 업무적으로 교류할 일도 없는 상황인데 회사가 재택근무 제도가 잘 되어 있다 보니 더더욱 사람들과 마주할 일이 없습니다. 점심도 혼자 먹고 회사 메신저도 쓸 일이 거의 없고 사업 관련 고민도 혼자 하고 그냥 모든 걸 혼자하고 있다보니 너무나 외롭고 소외감 들고 혼자 다른 회사 사람 같고 나아가 이 회사에 제가 필요한 사람은 맞는지, 제 자리가 있긴 한건지 등 많이 생각하게 됩니다. 처음엔 좋았습니다. 숨가쁘게 바쁜 회사만 다녔어서 조금은 이렇게 쉬엄쉬엄 가는 타이밍도 있어야 한다고 생각했지만 이게 2주를 넘어가고 곧 한달이 되니까 좀 힘듭니다. 이와 관련되어 저를 채용하신 임원분과 2번 정도 티타임을 가졌는데 나중에 업무가 많아질거다, 사람 뽑고 있다, 자기도 이렇게 될 줄은 몰랐다 라고 말씀해주시는데 뭔가 그냥 생각이 많아지네요.. 이런 경험은 또 처음이라 어떻게 하면 좋을지 잘 모르겠네요 ㅎㅎ