이직 면접까지 최종 합격했다는 가정하에 잘차가 어떻게 되는지 궁금합니다. 요즘 최종합격하고 현직장 퇴사 처리했는데 새직장에서 합격 번복으로 낙동강 오리알 될수도있다는 글을 봐서 조심스럽게 절차를 진행해보고 싶은데요. 최종합격-연봉협상-계약서?-현직장퇴사의사 밝힘?-퇴사 완료?-새직장 입사?-새직장 계약서? 뭔가 대략 이런식으로 이루어질까요? 새직장과의 계약을 어느시점에 어떻게 확실히 해야할지 조언을 부탁드리겠습니다.
이직/커리어
이직 시 절차 관련 궁금증
22년 10월 04일 | 조회수 815
사
사원대리
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비
비와사비
22년 10월 06일
저는 정식 근로계약서는 항상 첫 출근날 썼어요. 다만 오퍼레터에 여기 서명하면 근로계약이 체결된 걸로 간주한다는둥의 멘트가 있었던 것 같네요. 너무걱정하지 마셔요.
저는 정식 근로계약서는 항상 첫 출근날 썼어요. 다만 오퍼레터에 여기 서명하면 근로계약이 체결된 걸로 간주한다는둥의 멘트가 있었던 것 같네요. 너무걱정하지 마셔요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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