동료 사원땜에 스트레스 받는데 대처 방법 알려주세요

저랑 그동료는 올해들어왔고 둘이 입사 일 차이는 3개월정도입니다 그분이 저보다 나이가 많으시구요 팀내에서 업무배정할때 팀장님이 의견 물어보면 항상 제가요? 다른일정 있을걸요? 굳이 제가 해야 하는거예요? 하다가 팀장님이 결굴 일 다 저한테 몰아주십니다. 저도 힘들어서 일이 많다 스트레스 받는다고 둘이 있을때 이야기 하면 팀장님이 그 동료 욕하면서 딱 그용도로 쓸거고 바뀌는거 없음 방치 할거다 위에서도 그래도 뽑았는데 일 안하려 한다고 자르는건 아니라고 자르지도 못한다고 저햔테 3,4년뒤를 생각하라고 하시면서 실제로도 해주시는 대우보시면 일 하려는 사람들은 밥 술 사먹이며 큰 프로젝트 참가도 시켜주시는데 실제로 평소 행동에서 대우가 다른게 느껴는 지는데 저역시 신입이다보니 스트레스도 너무받고 내년 1월 연봉협상때 돈 차이 나봐야 연봉 많이 차이나야 인상폭 200 차이날거 보이니 현타도 오구요 무엇보다 그분이 자기가 나이많다고 오히려 가르치는 부분이나 신경 건드리는 부분 있는데 3명이서 이야기할때는 연장자 대접 해주라는것도 짜증나구요 계속 혼자 있을때 푸념만 늘어나는거 같아요