안녕하세요
현재 중견기업 법인영업 직무로 재직중이며 8년차고 연봉은 4200정도 됩니다. 올해 성과가 좋아서 회사에서 나름 인정도 받고 내년에 연봉인상이 꽤 될것으로 예상하고 있습니다. 그러던 와중에 좋은 기회가 생겨 대기업(B사라고 하겠습니다.)으로 이직기회가 왔습니다. 내일 1차 면접을 보게 되는데 혹시 면접때 희망연봉을 물어보면 얼마쯤 불러야 하나 고민입니다. 저보다 2년 늦게 입사한 후배(나이는 동갑)가 여러 회사를 거쳐 몸값을 올려서 현재 B사에 다니고 있는데 작년에 6천으로 계약해서 다니고 있다고 합니다(지금은 더 올랐겠죠..)
저도 6천을 불러도 될까요? 후배보다 낮은 조건으로 가는건 제 가치를 인정 못받는것 같아서 찝찝할것 같고, 그렇다고 6천을 부르기엔 현재 연봉에 비해 터무니 없이 높다고 안좋게 생각할까봐 걱정도 되네요
이직 선배님들 도와주십쇼 ㅠ
대기업으로의 이직, 연봉협상 여쭤봅니다.
2022.10.03 | 조회수 2,066
마제소바
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증원부탁드림
BEST8년차 법인영업 6천이 절대 쎈거아닙니다. 대기업가시면 더 잘하실거고, 거래규모(금액)도 훨씬 크기에 오히려 연봉 스트레스 덜받게 되는것같고요.
본인의가치를 너무낮게 보지마시고, 마인드세팅하시는걸 추천드려요
대기업에서 법인영업 경력을뽑는다면 높은확률로 전임자가 차과장급에 최소 7~8천은됐을것 같은데요.
꼭성공하시길!(수정됨)
2022.10.05
5
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2020.07.01
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2020.07.01
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