여직원4명 한명은 지원갔고 저포함 3명이서 일해요. 위에 언니 둘끼리만 다니고,둘이서 얘기하고. 소외감을 많이 느꼈어요. 유니폼을 입기에 퇴근할때 제가 제일 늦게 옷을 갈아입는데 먼저가시라거 말을 했어요 퇴근후 전화와서 말하는게 먼저가라고한게 거슬렸다고. 상사한테 부하직원이 먼저가라하냐고 기분나쁘다고 하더라구요. 쌓인게 터지기도했고 더이상 안다니도싶어서 상무님한테 따돌림과 이런저런 얘기를 했더니 사직서 적을땐 회사에서 자른게아니라며 개인사정으로 적으라더군요. 따돌림을 당했다하니 그럼 저 여자들을 고발하라고 하구요. 그래놓곤 다른 사람들한테는 상무님이 제가 맘에안들어서 잘랐다고 하고 다니더라구요. 10월말까지 하는걸로하고 10월 중순에 사직서 쓰는데 실업급여 받을수있을까요..
회사생활🎁
실업급여
22년 10월 02일 | 조회수 938
부
부지런한자
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llIIlIl
22년 10월 16일
자발적 퇴사시는 못받고 대신
1~2달 4대보험포함하는 단기계약알바 한번 하시면 고용보험 해지사유가 계약에 의한 만료로 되어서 실급수급 가능합니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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