안녕하세요 저는 현재 IT계열 스타트업에서 개발자로 들어와서 2년차인 20대 후반 사회 초년생입니다.
스타트업 회사가 세워질 때 같이 입사한 원년멤버이기도 합니다
2년차도 중반이 넘어가는 지금 충격으로 정말 아무런 의욕도 나지 않고 나쁜생각도 많이 들어 사회생활을 오래하신 경력자분들의 조언을 구하고자 글을 씁니다.
저는 비개발 직종에서 개발자 직종으로 공부 후 커리어 전환한지 1년이 되지 않은상태에서 저는 개발자로서 입사했습니다.
그런데 초기스타트업이 그렇듯 개발만 할 수 있는 상황이 아니었습니다.
회사가 성장하면서 점점 처리해야될 일들이 늘어났고 자연스레 회사 자금관리, 정부사업계획서, 기획 ppt 등 개발이 아닌 다른 처리해야하는 일들을 같이 병행하게 되었습니다.
이러한 상황에서 점점 새로운 사람들이 들어오고 할일은 점점 늘어가면서 개인시간을 쏟아부어도 새로 들어온 사람에게도 점점 뒤처지게 되었습니다.
안그래도 비개발직종에서 개발직종으로 넘어와서 따라가야할 부분이 굉장히 많은 와중에 점점 뒤쳐지니 새로 들어온 신입을 관리할 역량도 안되고 같이 고민해주거나 함께 개발할
실력도 점점 떨어진다는게 느껴지기 시작했습니다.
이러한 상황을 대표님에게 상담을 드리니 개발만 잘하는 사람이 되지 말고 멀리 봐서 pm이나 개발 기획을 할 수 있도록 넓게 알라고 하시더군요.
개발도 하나 완벽하게 못하는 상황에서 어떻게 지금 현상황에서 멀리 볼 수 있을까요...저는 '그래도 묵묵히 일하다보면 길이 보이겠지'라는 생각으로 최대한 열심히 모든 일들을 소화해내려고 했습니다.
그런데 최근에 큰 충격을 받게 된 사건이 있습니다. 연봉협상과 함께 팀 재조정이 들어가면서 대표님께서 이런소리를 하시더군요
"너가 우리회사를 위해 이것 저것 힘쓰는거 안다. 하지만 그건 그거고 너의 개발 역량으로서 너가 지금 팀에 들어갈 수 있는곳이 아무곳도 없다. 너는 개발자인데 개발자로서의 역량이 너무 부족하다"라고 하시더군요
전 여기서 너무 큰 충격을 받았습니다. 회사를 위해서 개발이 아닌 다른일도 도맡아 했는데 이제와서 개발자로서의 역량이 부족하다니?
이런 상황에 놓이다 보니 팀원들에게도 도움이 되지 못하는 그냥 그런 중간직책으로 남아버린 기분입니다.
앞으로 전 어떻게 해야할까요...지금부터라도 대표님이고 뭐고 그냥 제 개발이나 하겠습니다 하고 커리어나 쌓을까요....애당초 지금 쌓아온것(정부사업 따오거나 외주 영업 성공한것들)이 제 커리어로 되긴 할까요...
계속 이런생각이 들다보니 의욕도 안나고 다 때려치고 그냥 인생 새로 시작할까라는 생각도 듭니다...
여러분들은 이런상황이라면 어떻게 하는게 좋을까요....?
긴글 읽어주셔서 감사합니다.
바쁘신 분들을 위해 3줄 요약 남기겠습니다
1. IT계열 스타트업에 개발자로 입사해서 2년 넘게 개발 말고도 운영 기획까지함
2. 회사가 성장하니까 모든일들을 도맡아할 시간이 없음 자연스래 개발능력 저하
3. 팀 리빌딩할때 내 개발역량이 부족하다고 함.
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