중견기업에 근무중인 30대 초반 5년차 직장인입니다. 현 직장의 연봉 및 복지가 제 연차대비 다소 높은 편이라 이 부분은 매우 만족하고 있습니다. 하지만 고민인 것이 직무적인 부분입니다. 누구나 와서 대체할 수 있는 직무이며, 장기휴가를 다녀와도 팀내에서 100% 커버가 가능하다는 것을 알고서는 이 회사를 떠나면 다른곳에 취업이 가능할까 하는 불안감도 찾아왔습니다. 그러던 중 동시에 스타트업 2곳에서 스카웃 제안이 들어왔습니다. 모두 일해보고 싶던 직무이고 현재 가지고 있는 스킬이나 경력을 더 확장시킬 수 있는 포지션인 것 같습니다. 잘 준비해서 넘어가고 싶은 마음도 있지만 동시에 현재 누리고 있는 복지나 연봉을 포기하면서 이동할 수 있을지, 혹 맞춰주더라도 그 처우에 맞는 퍼포먼스를 낼 수 있을지 고민되네요... 인생 선배님들의 현명한 조언을 기다리겠습니다 ㅜㅜ
투표 중견기업, 직무에 불만족하지만 스테이 vs 스타트업, 원하는 직무로 이직
22년 09월 27일 | 조회수 908
하
하하후후히힛
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했
했니
22년 09월 28일
재단법인에서 스타트업으로 온지 한달인데요.. 업무강도 등을 고려하면 거기 있는 게 좋아요. 월급을 더 받는다고 삶의 질이 나아지는 게 아니더라고요.
재단법인에서 스타트업으로 온지 한달인데요.. 업무강도 등을 고려하면 거기 있는 게 좋아요. 월급을 더 받는다고 삶의 질이 나아지는 게 아니더라고요.
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하
하하후후히힛
작성자
22년 09월 29일
네네 참고하겠습니다 :) 댓글 감사합니다!!
네네 참고하겠습니다 :) 댓글 감사합니다!!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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