안녕하세요 선배님들, 경력 관련해서 궁금한게 있어 여쭤보고자 합니다. 저는 미국에서 유학생활을 하고 이번에 어쩌다 운이 좋게 다국적 은행 PF팀에 애널리스트 포지션에 합격해서 학교 졸업하고 바로 내년 1월부터 근무를 시작할 예정입니다. 연봉은 미국 기준으로 업계 평균 (베이스 10만불 + 보너스 25000~50000; 합치면 한화로 1억 6천~1억 9천) 수준이고, 제가 지금 갖고 있는 취업 허가증이 3년 후에 만료되기에 적어도 그때까진 미국에서 근무를 하려 합니다. 3년간 근무과정에서 취업비자 합격한다면 미국에서 계속 일하고 싶지만, 아무래도 사람일이 혹시 모르는지라 만약 취업비자가 안나오게 된다면 한국으로 돌아올 수도 있는 상황을 대비하고 싶습니다. 이와 관련해서, 1. 해외에서 3년 근무하고 국내 금융사로 오면 직급 및 연봉이 어떻게 될지 (저희 회사 기준 3년 근무 이후부터 어쏘 직급, 연봉은 한 베이스 20만불 + 보너스 인거로 알고있습니다) 2. 한국지사가 있는 경우 미국지사에서 한국지사로 발령받는게 흔한 경우인지, 3. 일반적으로 해외 PF에서 한국으로 올때 사모펀드쪽으로 전환이 가능할지가 궁금합니다. 사실 같은 회사라도 한국 지사가 미국대비 연봉이 짜다는건 알고있고, 3년차에 환율을 낮게 잡아도 2억 4천을 기본으로 주는 회사는 거의 없는듯 해서 궁금해서 여쭤봅니다. 어디를 가던지 연봉 깎이는걸 감수하고 가야하는지가 궁금해서 이렇게 선배님들께 여쭤보고자 합니다. 긴 글 읽어주셔서 감사하고, 좋은 하루 보내세요!
미국에서 근무 후 한국으로 올 때 연봉 차이
22년 09월 24일 | 조회수 10,894
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calib
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22년 09월 24일
축하드려요. 미국에서 커리어 시작을! 그런데 한국어면 현실은 좀 다르더라구요.
1. 한국에서 경력 3~4년차에 1억도 기본급으로 줄 회사는 없을 거 같네요. 퍼포먼스 포함하면 다를수 있으나 그거도 상과낸뒤 얘기고. 저도 해외서 있다가 들어왔는데 (경력 10년차) 맞춰줄수 있는 곳과 내 직무포지션 찾는게 어려웠습니다. 뭐 낮은 경력에 1~2억 베이스 받는 분이 있을 수도 있겠지만.
2. 가능하면 제일 좋은 시나리오져. 페이를 그대로 가져갈 수 있는 확률이 높을 듯. 그리고 한국지사 로테 간다면 말리진 않을 거 같네요. 들어가서 알아보세요.
3. 같은 회사라면 가능할 듯. 근데 다른 회사로 이직이라면... 사모펀드 해본적도 없는 사람을, 그리고 3년차인데 2억주면서 데려와서 쓸 회사가 있을까요? 회계사 있고 딜경험 모델링 찍어낸 경험 있으면 가능. 탑티어 사모펀드 어쏘가 8천~1억 초반 베이스 받는다고 들었네요.
연봉 깎지 못하겠다면 그냥 미국에서 쭉 있는게 답.
축하드려요. 미국에서 커리어 시작을! 그런데 한국어면 현실은 좀 다르더라구요.
1. 한국에서 경력 3~4년차에 1억도 기본급으로 줄 회사는 없을 거 같네요. 퍼포먼스 포함하면 다를수 있으나 그거도 상과낸뒤 얘기고. 저도 해외서 있다가 들어왔는데 (경력 10년차) 맞춰줄수 있는 곳과 내 직무포지션 찾는게 어려웠습니다. 뭐 낮은 경력에 1~2억 베이스 받는 분이 있을 수도 있겠지만.
2. 가능하면 제일 좋은 시나리오져. 페이를 그대로 가져갈 수 있는 확률이 높을 듯. 그리고 한국지사 로테 간다면 말리진 않을 거 같네요. 들어가서 알아보세요.
3. 같은 회사라면 가능할 듯. 근데 다른 회사로 이직이라면... 사모펀드 해본적도 없는 사람을, 그리고 3년차인데 2억주면서 데려와서 쓸 회사가 있을까요? 회계사 있고 딜경험 모델링 찍어낸 경험 있으면 가능. 탑티어 사모펀드 어쏘가 8천~1억 초반 베이스 받는다고 들었네요.
연봉 깎지 못하겠다면 그냥 미국에서 쭉 있는게 답.
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calib
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22년 09월 24일
상세한 답변 감사드립니다 선배님. 사모펀드는 사실 이전에 인턴을 휴학 후 1년 가량하면서 딜경험을 쌓긴 했습니다 (소형 하우스이다 보니 인턴이라도 일손이 부족해서 그냥 바로 실무 투입됬었습니다). 이런 경우엔 사모펀드로 엑싯이 힘들까요?
상세한 답변 감사드립니다 선배님. 사모펀드는 사실 이전에 인턴을 휴학 후 1년 가량하면서 딜경험을 쌓긴 했습니다 (소형 하우스이다 보니 인턴이라도 일손이 부족해서 그냥 바로 실무 투입됬었습니다). 이런 경우엔 사모펀드로 엑싯이 힘들까요?
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22년 09월 24일
아 당연히 없는 것보다 있는게 어드밴티지가 있죠. 면접에서 이사람이 제대로 알고 해보고 얘기하는지 몇일 준비해서 얘기하는지 다 보일테니까요. 도움은 되겠지만 정규직으로 은행 PF 3년을 하고나서 간다고 하면...다른 일을 오래한것이 되기 때문에 스토리상 잘 안맞을 거 같은데요? 사모펀드에서 바이아웃PE 같은거 말고 PERE라면 스토리가 맞을 수 있다고 생각되어요. 다른 분들은 어케 생각할지 모르겟지만 개인적으론 그렇게 생각되네여.
중요한건 transferrable skill 키우는 것 그리고 스토리 연결시키는 것
아 당연히 없는 것보다 있는게 어드밴티지가 있죠. 면접에서 이사람이 제대로 알고 해보고 얘기하는지 몇일 준비해서 얘기하는지 다 보일테니까요. 도움은 되겠지만 정규직으로 은행 PF 3년을 하고나서 간다고 하면...다른 일을 오래한것이 되기 때문에 스토리상 잘 안맞을 거 같은데요? 사모펀드에서 바이아웃PE 같은거 말고 PERE라면 스토리가 맞을 수 있다고 생각되어요. 다른 분들은 어케 생각할지 모르겟지만 개인적으론 그렇게 생각되네여.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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