현재 청년인턴으로 일한지 2개월 됐습니다. 업무방식의 효율화를 찾는 노력과 일찍 출근하는 마음가짐 등 무엇이라도 얻고 가고자 합니다. 다만, 기업 실무자들이 볼 때 "공공데이터 청년인턴"에 대해서 누구도 관심이 없고, 누구도 책임지지 않는 사업이라는 인식으로 좋게 보이지 않다는 기사를 보았습니다. 시선이 좋지 않은 인턴 경험을 어떠한 방식으로 풀어 나가야 면접관님께 잘 어필 될 수 있을까요?
IT 직군
공공데이터 청년인턴
22년 09월 23일 | 조회수 153
a
aasjd
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흰
흰머리개발자
억대연봉
22년 09월 23일
걱정하지 마세요
시선이 좋지 않은 건 해당 사업이 세금 낭비라는 인식 때문입니다.
사업을 계획하고 실행에 옮긴 사람의 문제이지
그 제도에 의해 일하고 있는 글쓴이의 문제점은 아닙니다.
걱정하지 마시고 말씀하신 것처럼 업무의 효율화와 좋은 태도를 가지는 것이 중요합니다.
걱정하지 마세요
시선이 좋지 않은 건 해당 사업이 세금 낭비라는 인식 때문입니다.
사업을 계획하고 실행에 옮긴 사람의 문제이지
그 제도에 의해 일하고 있는 글쓴이의 문제점은 아닙니다.
걱정하지 마시고 말씀하신 것처럼 업무의 효율화와 좋은 태도를 가지는 것이 중요합니다.
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aasjd
작성자
22년 09월 23일
의견 정말 감사합니다!
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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