이직 성공을 하여 오퍼레터 수락하고 날인해서 전달을 드렸습니다 그런데 1순위 기업에 최종합격하여 처우협의 완료되었고, 어퍼레터 수락한 기업에 취소 통보를 진행하고자 합니다. 혹시 이렇게 해도 괜찮은지, 그 기업에서 철회가 불가능하다고 하면 해결할 수 있는 방법은 없는지 궁금합니다.. 이직은 처음이라 선배님들의 도움이 필요합니다.ㅜㅜ
인사/HR
오퍼레터 날인해서 전달 드렸는데 취소가 될까요?
22년 09월 22일 | 조회수 2,671
2
2호선헬
댓글 7개
공감순
최신순
인
인사솔루션
22년 09월 23일
어떤 수준의 회사일지는 모르겠으나 오퍼레터 수락한 기업도 입사전까지 노심초사할수도 있습니다. 그만큼 입사전까지는 모른다는거죠~ 비유가 극단적일수도 있지만 결혼식장도 들어가기전까지 모르는것처럼 채용도 비슷하게 생각하시면 됩니다. 있는그대로 말씀하세요.
어떤 수준의 회사일지는 모르겠으나 오퍼레터 수락한 기업도 입사전까지 노심초사할수도 있습니다. 그만큼 입사전까지는 모른다는거죠~ 비유가 극단적일수도 있지만 결혼식장도 들어가기전까지 모르는것처럼 채용도 비슷하게 생각하시면 됩니다. 있는그대로 말씀하세요.
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리
리멤버
@멘션된 회사에서 재직했었음
19년 05월 28일
회사에서 풀지 못한 고민, 여기서
회사에서 업무를 하다가 풀지 못한 실무적인 어려움, 사업적인 도움이 필요한 적이 있으셨나요? <리멤버 커뮤니티>는 회원님과 같은 일을 하는 사람들과 이러한 고민을 해결할 수 있는 온라인 공간입니다.
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리
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19년 05월 28일
일하는 사람과 기회를 연결하여 성공으로 이끈다
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